Talent Acquisition - Construcción

Proffetional Group; Madrid; Presencial; Confidencial; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Contrato indefinido

Seguro médico

Teletrabajo 1 día a la semana

23 días de vacaciones

Día libre por cumpleaños

Descuentos para empleados

Oportunidades de crecimiento

Descripción de la vacante

Proffetional Group busca un/a Talent Acquisition – Técnico/a de selección para gestionar procesos de reclutamiento end to end y acompañar al talento a lo largo de su ciclo de vida en la organización, garantizando una experiencia positiva y alineada con los objetivos del equipo.

Se ofrece contrato indefinido, salario competitivo y horario de lunes a viernes con teletrabajo semanal en un entorno dinámico de una multinacional en expansión en Madrid.

Formación

• Formación en Psicología, RRHH, Relaciones Laborales, ADE o similar.
• Al menos 2 años de experiencia en reclutamiento y adquisición de talento en empresa final, consultora o ETT.
• Conocimientos de portales de empleo y búsqueda activa, selección por competencias y reclutamiento de principio a fin.
• Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir plazos.
• Excelentes habilidades de comunicación, resolutivo y trabajo en equipo.
• Nivel de inglés intermedio (deseable).

Responsabilidades

• Gestionarás los procesos de selección end to end, desde la publicación de ofertas hasta la selección final.
• Coordinarás el onboarding de nuevas incorporaciones para una experiencia de integración fluida.
• Colaborarás en áreas como formación, desempeño y proyectos corporativos.
• Mantendrás y actualizarás bases de datos y generarás informes clave.
• Identificarás y propondrás mejoras en los procesos de RR.HH.

Conocimientos

Comunicación

Trabajo en equipo

Gestión de talento

Aptitud analítica

Educación

Psicología

RRHH

Relaciones Laborales

ADE

Herramientas

Portales de empleo

Descripción del empleo

En Proffetional, empresa multinacional perteneciente a Proffetional Group, líder en la renovación y construcción de hoteles, estamos en búsqueda de a un/a Talent Acquisition – Técnico/a de selección para formar parte de nuestro equipo.

Somos especialistas en el desarrollo integral de todos los procesos que intervienen en la transformación de un hotel. Diseñamos, construimos y gestionamos la compra e instalación del mobiliario, asegurando un servicio completo y de alta calidad en cada proyecto hotelero.

Con más de 18 años de experiencia en el sector, nos hemos consolidado como un referente a nivel nacional e internacional gracias a nuestro compromiso con la excelencia y nuestra colaboración con las principales cadenas hoteleras.

Si buscas un entorno dinámico y un nuevo desafío en una empresa multinacional, donde puedas potenciar tu experiencia y desarrollar tu carrera profesional en proyectos innovadores dentro del sector hotelero, ¡queremos conocerte!

¿Cuál será tu misión?

Como Técnico de selección, te encargarás de gestionar integralmente los procesos de selección y acompañar al talento a lo largo de su ciclo de vida en la organización, garantizando una experiencia positiva, eficiente y alineada con los objetivos estratégicos del equipo.

Tareas

¿Cómo será tu día a día?

• Gestionarás los procesos de reclutamiento end to end, desde la publicación de ofertas hasta la selección final.
• Coordinarás el onboarding de nuevas incorporaciones para garantizar una experiencia de integración fluida.
• Colaborarás en áreas como formación, desempeño, proyectos corporativos.
• Mantendrás y actualizarás bases de datos y generar informes clave.
• Identificarás y propondrás mejoras en los procesos de Recursos Humanos.
• Gestionarás trámites administrativos relacionados con la gestión del talento.
• Coordinarás y participarás en ferias de empleo y eventos de reclutamiento.

Requisitos

¿A quién buscamos? Eres la persona que buscamos si:

• Cuentas con formación en Psicología, RRHH, Relaciones Laborales, ADE o similar.
• Tienes al menos 2 años de experiencia en reclutamiento y adquisición de talento en empresa final, consultora o ETT.
• Estás familiarizado con los principales portales de empleo y búsqueda activa, selección por competencias y funciones de reclutamiento de principio a fin.
• Estás habituado a trabajar bajo presión y entregas dentro de plazos establecidos.
• Eres una persona con excelentes habilidades de comunicación, resolutiva, habituada a trabajar en entornos dinámicos y en equipo, actitud positiva.
• Tienes un nivel de inglés intermedio (deseable).

Beneficios

¿Qué ofrecemos?

• Contrato indefinido.
• Salario competitivo acorde a tu experiencia y habilidades.
• Horario de lunes a jueves de 9h a 18h (con 1h para comer), viernes jornada intensiva de 8h a 15h.
• Jornada intensiva en verano.
• 1 día de teletrabajo a la semana.
• Retribución flexible, incluyendo seguro médico.
• 23 días laborales de vacaciones para que recargues energías.
• Día libre por tu cumpleaños ¡porque te lo mereces!
• 2 días de asuntos propios.
• El 31 de diciembre libre, cortesía de la empresa.
• Descuentos exclusivos para empleados.
• Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en una empresa en constante expansión.

¡Únete a Proffetional Group y lidera la adquisición de talento en un equipo innovador y apasionado por la construcción hotelera! Desarrolla tu carrera con nosotros en un entorno global.