Técnico de selección de personal

Somos Design; Madrid; Híbrido; EUR 32.000 - 42.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Contrato Indefinido

Formaciones internas

Beneficios sociales en Retribución Flexible

Descuentos en productos y servicios

Descripción de la vacante

Una empresa de facility service busca un/a Técnico/a Especialista en Selección de Personal en Madrid. Este profesional gestionará procesos de selección principalmente en hotelería y servicios, definirá perfiles y publicará ofertas en portales especializados. Se requiere experiencia de 3 a 5 años, un nivel alto de inglés, y dominio en herramientas digitales de selección. Ofrecemos un contrato indefinido y un excelente ambiente de trabajo con beneficios sociales.

Formación

• 3 a 5 años de experiencia en selección de personal, preferiblemente en sectores de hotelería o servicios.
• Nivel alto de inglés.
• Capacidad de realizar entrevistas y evaluar competencias.
• Participación en diseño de atracción de talento, Employer Branding y ferias de empleo.
• Desarrollo e implementación de herramientas tecnológicas y bases de datos para optimizar selección.
• Elaboración de informes de selección y presentación de candidatos finalistas.
• Formación en Psicología, Relaciones Laborales o afín.
• Experiencia 3–5 años en selección, preferiblemente hotelería/restauración/servicios.
• Inglés alto (prueba de nivel).
• Conocimiento de portales, LinkedIn Recruiter, ATS y tests de competencias.
• Comunicación, empatía y orientación a resultados.
• Dominio de Excel, PowerPoint y Outlook.

Responsabilidades

• Gestión integral de procesos de selección para perfiles de hotelería y restauración.
• Definición de perfiles y publicación de ofertas.
• Elaboración de informes de selección y presentación de candidatos.
• Participación en estrategias de atracción de talento y Employer Branding.
• Desarrollo e implementación de herramientas tecnológicas y plataformas de selección.
• Elaboración de informes y presentación de candidatos finalistas.

Conocimientos

Comunicación

Empatía

Orientación a resultados

Manejo de herramientas digitales de selección

Dominio de herramientas ofimáticas

Employer branding

Atracción de talento

LinkedIn Recruiter

ATS

Test de competencias

Comunicación

Empatía

Excel

PowerPoint

Outlook

Educación

Formación en Psicología, Relaciones Laborales, Recursos Humanos o similar

Relaciones Laborales

Recursos Humanos

Herramientas

LinkedIn Recruiter

ATS

Excel

PowerPoint

Outlook

Descripción del empleo

Resumen

Desde Somos Design, empresa de facility service, lideramos la gestión integral de Recursos Humanos para compañías referentes como VP Hoteles, Ginkgo Restaurantes y otros clientes de los sectores hotelero, restauración y servicios. Nuestro motor es la pasión por las personas, la excelencia en el servicio y la creación de equipos de alto rendimiento que impulsen el crecimiento de nuestros clientes.

Queremos incorporar un/a Técnico/a Especialista en Selección de Personal, con sólida experiencia y un enfoque innovador, que nos ayude a captar el mejor talento en un entorno dinámico y en pleno crecimiento.

Ubicación

Madrid (presencial, con posibilidad de algún día de teletrabajo según necesidades)

Experiencia requerida

3 a 5 años

Funciones principales

• Gestión Integral de Procesos de Selección, principalmente para perfiles de hotelería, restauración y sector servicios (corporativos, mandos intermedios y operativos).
• Definición de Perfiles y Publicación de Ofertas en portales especializados, redes profesionales, y plataformas propias.
• Criba Curricular, Entrevistas y Evaluación de Competencias, tanto presenciales como online.
• Participación activa en el diseño de estrategias de atracción de talento, Employer Branding y ferias de empleo.
• Desarrollo e implementación de herramientas tecnológicas, bases de datos y plataformas para optimizar los procesos de selección.
• Elaboración de informes de selección y presentación de candidatos/as finalistas.
• Formación en Psicología, Relaciones Laborales, Recursos Humanos o similar.
• Experiencia previa de 3 a 5 años en selección de personal, preferiblemente en entornos de hotelería, restauración o sector servicios.
• Nivel alto de Inglés (se realizará prueba de nivel).
• Conocimiento y manejo de herramientas digitales de selección, como portales de empleo, LinkedIn Recruiter, software de gestión de candidaturas (ATS), test de competencias, etc.
• Alta capacidad de comunicación, empatía y orientación a resultados.
• Dominio de herramientas ofimáticas (Excel, PowerPoint, Outlook).

Beneficios

• Contrato Indefinido, queremos que te quedes mucho tiempo con nosotros.
• Formaciones internas.
• Beneficios sociales en Retribución Flexible adhiriéndote al Seguro Médico privado.
• Benefíciate de descuentos en productos y servicios gracias a “exclusive Benefits” solo por formar parte del Grupo VP. Y de “Plus Benitf” por parte de la Alianza Hotelera.
• Salario según valía.
• Excelente ambiente de trabajo.

Si tienes pasión por la selección, te motiva encontrar el mejor talento y quieres formar parte de un equipo que apuesta por la innovación y las personas, ¡ te estamos esperando !