Talent Acquisition (Ingeniería)

Prime IT España; Madrid; Presencial; EUR 22.000 - 26.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Contrato indefinido

Salario fijo 22.000–26.000€

Salario variable por objetivos

Ambiente joven

Oportunidad de crecimiento

Descripción de la vacante

Prime IT España está buscando un Tech Recruiter para identificar, atraer y seleccionar talento tecnológico para proyectos en curso en Madrid. Serás clave en publicaciones, búsqueda activa, entrevistas y seguimiento de procesos, colaborando estrechamente con los equipos para entender necesidades y actualizar la base de datos interna.

Se ofrece contrato indefinido desde el primer día, salario fijo 22.000–26.000€ según experiencia, y salario variable ligado a objetivos; entorno joven, dinámico y

Formación

• Experiencia mínima de 2 años en consultoría del sector de ingeniería.
• Interés genuino por el mundo de la selección y la tecnología.
• Buenas habilidades comunicativas y capacidad para trabajar en equipo.
• Formación en Psicología, Relaciones Laborales o titulaciones afines.
• Proactividad, motivación por asumir retos y orientación a objetivos.
• Ganas de seguir aprendiendo y creciendo profesionalmente.

Responsabilidades

• Participar activamente en los procesos de búsqueda y selección de perfiles de ingeniería.
• Publicar ofertas, realizar búsqueda activa y contactar con personas candidatas.
• Realizar entrevistas y dar seguimiento a los procesos de selección.
• Coordinarse con el equipo interno para entender las necesidades de cada proyecto.
• Apoyar en la gestión y actualización de nuestra base de datos interna.

Conocimientos

Experiencia en reclutamiento

Habilidades comunicativas

Trabajo en equipo

Proactividad

Educación

Formación en Psicología o Relaciones Laborales

Descripción del empleo

• En nuestro equipo de recruitment buscamos incorporar a una persona como Tech Recruiter asumiendo un rol clave en la identificación, atracción y selección de talento tecnológico para nuestros proyectos asumiendo las siguientes funciones principales:
• Participar activamente en los procesos de búsqueda y selección de perfiles de ingeniería.
• Publicar ofertas, realizar búsqueda activa y contactar con personas candidatas.
• Realizar entrevistas y dar seguimiento a los procesos de selección.
• Coordinarse con el equipo interno para entender las necesidades de cada proyecto.
• Apoyar en la gestión y actualización de nuestra base de datos interna.
• Requisito indispensable: experiencia mínima de 2 años en consultoría del sector de ingeniería.
• Interés genuino por el mundo de la selección y la tecnología.
• Buenas habilidades comunicativas y capacidad para trabajar en equipo.
• Formación en Psicología, Relaciones Laborales o titulaciones afines.
• Proactividad, motivación por asumir retos y orientación a objetivos.
• Ganas de seguir aprendiendo y creciendo profesionalmente.

Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector. Contarás con un plan de carrera, crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado

• Contrato indefinido desde el primer día
• Salario fijo: 22.000€ - 26.000€ (según experiencia aportada)
• Salario variable en función de objetivos (mensuales y anuales)
• Ambiente joven y dinámico
• Formar parte de una empresa en pleno y constante crecimiento

¡¡¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!!!

Si estás buscando un cambio que te permita crecer, dejar huella y marcar la diferencia, te estamos esperando. En PrimeIT damos el paso contigo.