Talent Acquisition

Bdo Abogados; Barcelona; On-site; EUR 10,000 - 15,000; Part time

Benefits offered by this job

Career plan

Language platform

Immediate start

Intensive August hours

Job summary

BDO Abogados в Барселоне приглашает на оплачиваемую стажировку в отдел подбора персонала. Вы будете участвовать в реальных процессах найма, работать в профессиональной и международной среде и развивать навыки оценки кандидатов.

Требуется финалист/выпускник по психологии, HR, праву или смежной области, интерес к кадровым процессам и хороший уровень английского. Предусмотрены обучающие программы и возможности карьерного роста.

Qualifications

• Студент последнего курса или выпускник в области психологии, трудовых отношений, права, бизнеса или смежной сферы.
• Интерес к подхoду к подбору персонала, найму и выявлению талантов.
• Хорошие коммуникативные, организаторские и командные навыки.
• Проактивность, внимательность к деталям и стремление учиться.
• Средний/продвинутый уровень английского.
• Будет плюсом: аспирантура по HR.
• Предыдущий опыт в найме будет плюсом.

Responsibilities

• Участвовать в процессах найма: от публикации вакансий до оценки кандидатов.
• Просматривать резюме и активно искать профили через различные каналы.
• Помогать с телефонными и компетентностными интервью.
• Вести базу данных кандидатов и обновлять её.
• Координировать интервью и сопровождать процесс найма.
• Поддерживать связь с кандидатами на разных этапах.
• Совместно с командой идентифицировать и привлекать таланты для разных областей бизнеса.

Skills

Коммуникационные навыки

Организационные навыки

Работа в команде

Инициативность

Английский язык (самый высокий уровень

Education

Финалист/выпускник по психологии/HR/праву/менеджменту или смежной области

Job description

Описание

Are you passionate about talent selection and want to take your first steps in Recruitment & Talent Acquisition? At BDO, we are looking to bring on an intern eager to learn, develop their skills, and take part in recruitment processes in a professional, dynamic, and international environment.

Задачи

• Take part in recruitment processes, from publishing job ads to identifying and evaluating candidates.
• Screen resumes and actively search for profiles through different channels and platforms.
• Assist with telephone and competency-based interviews.
• Manage and update the candidate database.
• Coordinate interviews and follow up on recruitment processes.
• Maintain close communication with candidates throughout the different stages of the process.
• Work with the team to identify and attract talent aligned with the needs of different business areas.

Требования

• Final-year student or recent graduate in Psychology, Labor Relations, Law, Business Administration, or a similar field.
• Interest in personnel selection, recruitment, and talent identification.
• Good communication, organizational, and teamwork skills.
• Proactive attitude, attention to detail, and eagerness to learn.
• Intermediate to advanced level of English.
• Будет плюсом: Postgraduate training related to Human Resources will be valued;
• Previous experience in recruitment or knowledge of recruitment tools will be valued

Условия

• Paid internship.
• Part-time morning or full-time internship.
• Immediate start.
• Intensive working hours during August.
• Language platform to continue improving your language skills.
• Career plan and opportunities for professional growth.
• Participation in real recruitment processes in a professional, collaborative, and international environment.
• Support and learning alongside a specialized Human Resources team.