Responsable área laboral

Sayma | Asesores Legales y Tributarios, Consultores y Auditores; Vitoria; On-site; EUR 42,000 - 56,000; Full time

Benefits offered by this job

Retribución basada en valía

Flexibilidad horaria

Beneficios sociales

Plan de formación continua

Job summary

Sayma | Asesores Legales y Tributarios, Consultores y Auditores busca incorporar un/a Responsable Área Laboral en su oficina de Vitoria-Gasteiz para gestionar y asesorar laboralmente a una cartera de clientes.

Buscamos una persona con sólida experiencia en asesoramiento laboral, orientación al cliente y capacidad para liderar el área, acompañando a empresas en relaciones laborales, nóminas y cambios contractuales.

Qualifications

• Graduado/Graduada en Grado Social o equivalente y experiencia en asesoramiento laboral.
• Experiencia mínima de 5 años en puesto similar.
• Capacidad para gestionar amplia cartera de clientes.
• Buena interlocución con clientes y habilidad analítica.
• Conocimientos en nóminas y relaciones laborales.

Responsibilities

• Gestión de personas: liderar el área laboral de la oficina.
• Asesoramiento laboral integral a empresas en relaciones laborales.
• Interlocución directa con empresas clientes para resolver incidencias.
• Asesoramiento en contratación, Seguridad Social y convenios colectivos.
• Aplicación e interpretación de convenios y normativa laboral.
• Gestión de nóminas y administración laboral.

Skills

Gestión de personas

Asesoramiento laboral

Interlocución con clientes

Análisis laboral

Trabajo en equipo

Education

Graduado Social

Grado en Ciencias del Trabajo y RR. HH.

Diplomatura en Ciencias Empresariales

ADE

Tools

Suasor

Job description

Nuestra firma, especializada en asesoramiento y consultoría a empresas, busca incorporar un/a Responsable Área Laboral en nuestra oficina de Vitoria-Gasteiz, para asumir la gestión y el asesoramiento laboral de una cartera de clientes.

Buscamos una persona con sólida experiencia en el ámbito laboral, orientación al cliente y capacidad para ofrecer un asesoramiento laboral integral a empresas, acompañándolas en la gestión de sus relaciones laborales y dando respuesta a sus necesidades en esta materia.

Funciones a desarrollar:

• Gestión de personas: responsable del equipo del área laboral de la oficina.
• Asesoramiento laboral integral a empresas en las diferentes cuestiones relacionadas con las relaciones laborales.
• Interlocución directa con las empresas clientes, atendiendo y resolviendo consultas e incidencias en materia laboral.
• Asesoramiento en materia de contratación, Seguridad Social y convenios colectivos
• Aplicación e interpretación de convenios colectivos y normativa laboral.
• Asesoramiento y gestión de modificaciones contractuales, revisiones salariales, extinciones y otras situaciones derivadas de la relación laboral.
• Seguimiento de novedades normativas en materia laboral y análisis de su impacto en las empresas clientes.
• Supervisión y gestión de los principales procesos de administración laboral, incluyendo nóminas y seguros sociales.
• Coordinación y organización de los asuntos vinculados al Área Laboral.
• Gestión y seguimiento de una cartera de clientes.

Requisitos:

• Estudios mínimos: Grado
• Experiencia mínima: Al menos 5 años

¿Qué buscamos?

Buscamos una persona responsable, resolutiva y con iniciativa, con experiencia consolidada en asesoramiento laboral a empresas y capacidad para gestionar de forma autónoma una cartera de clientes.

Valoramos especialmente la capacidad de interlocución, orientación al cliente, análisis y resolución de situaciones laborales.

Requisitos mínimos:

• Graduado Social, Grado en Ciencias del Trabajo y Recursos Humanos, Diplomatura en Ciencias Empresariales, ADE
• Experiencia mínima de 5 años en el puesto
• Capacidad para gestionar amplia cartera de clientes
• Alto grado de interlocución con clientes y relación social
• Aptitudes de análisis y resolución de problemas, iniciativa y organización.
• Capacidad de trabajo en equipo
• Se valorará experiencia con el programa de nóminas Suasor.
• Se valorará nivel de euskera e inglés.

¿Qué te ofrecemos?

Te integrarás en un equipo dinámico y en crecimiento, en una empresa que valora la innovación y el desarrollo profesional.

Ofrecemos:

• Retribución en función de la valía y experiencia del candidato
• Flexibilidad horaria.
• Beneficios sociales.
• Plan de formación continua y oportunidades de desarrollo profesional.
• Excelente ambiente de trabajo y actividades de team building.