Responsable Departamento Laboral

FRANCISCO JOSE ORTAL RODRIGUEZ; Úbeda; On-site; EUR 18,000 - 21,000; Part time

Benefits offered by this job

Contrato estable

Medio jornada

Formación y apoyo continuo

Job summary

FRANCISCO JOSE ORTAL RODRIGUEZ is seeking a Técnico/a Laboral to reinforce the labor department, primarily supporting payroll-related tasks and client portfolio management within a consolidated advisory firm in Spain.

The role involves contract preparation, Social Security filings, payroll processing, and handling labor queries, with opportunities for professional growth and teamwork in a structured environment.

Qualifications

• Formación en Relaciones Laborales, Graduado Social, Administración o similar.
• Se valorará experiencia previa en asesoría o despacho profesional.
• Conocimientos de normativa laboral y Seguridad Social.
• Manejo de programas de gestión laboral y herramientas ofimáticas.
• Persona organizada, responsable, resolutiva y con capacidad para trabajar en equipo.

Responsibilities

• Elaboración de contratos de trabajo
• Tramitación de altas, bajas y variaciones en la Seguridad Social
• Confección de nóminas, finiquitos y seguros sociales
• Gestión de incidencias laborales
• Atención a clientes y apoyo en la resolución de consultas laborales
• Gestión documental y administrativa del departamento
• Colaboración puntual con el resto de áreas de la asesoría

Skills

Organización

Trabajo en equipo

Resolutivo

Responsable

Education

Relaciones Laborales/Graduado Social/Administración

Tools

Gestión laboral tooling

Ofimática

Job description

Somos una asesoría fiscal, contable y laboral y buscamos incorporar un/a Técnico/a Laboral para reforzar nuestro departamento laboral. La persona seleccionada trabajará principalmente dando apoyo al área laboral, colaborando en la gestión de una cartera de clientes y ayudando a optimizar la organización del departamento. De forma puntual, también prestará apoyo al resto de departamentos cuando las necesidades del despacho lo requieran.

Funciones

• Elaboración de contratos de trabajo
• Tramitación de altas, bajas y variaciones en la Seguridad Social
• Confección de nóminas, finiquitos y seguros sociales
• Gestión de incidencias laborales
• Atención a clientes y apoyo en la resolución de consultas laborales
• Gestión documental y administrativa del departamento
• Colaboración puntual con el resto de áreas de la asesoría

Requisitos

• Formación en Relaciones Laborales, Graduado Social, Administración o similar
• Se valorará experiencia previa en asesoría o despacho profesional
• Conocimientos de normativa laboral y Seguridad Social
• Manejo de programas de gestión laboral y herramientas ofimáticas
• Persona organizada, responsable, resolutiva y con capacidad para trabajar en equipo

OfrecemosContrato estable a media jornada.Incorporación a una asesoría consolidada con buen ambiente de trabajo.Formación y apoyo continuo.Posibilidad de crecimiento profesional.Retribución acorde con la experiencia y conocimientos aportados. Si te gusta el trabajo en equipo, eres una persona organizada y quieres formar parte de un despacho profesional donde poder desarrollarte, ¡Estaremos encantados de conocerte!

Formación: TÍTULOS PROPIOS DE LAS UNIVERSIDADES Y OTRAS ENSEÑANZAS QUE PRECISAN DEL TÍTULO DE BACHILLER (2 Y MÁS AÑOS).

Especialidad: Titulación académica no adequable

Madrid - España 29/06/2026 19000€ - 21000€ Sin especificar

Jaen - Andalucia - España 17/06/2026 18000,00€ - 18000,00€ Sin especificar

España 27/08/2026 800€ - 900€ Sin especificar