Líder de Área Laboral | Asesoría Integral a Empresas

Sayma | Asesores Legales y Tributarios, Consultores y Auditores

Vitoria

On-site

EUR 42,000 - 56,000

Full time

9 days ago

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Benefits offered by this job

Retribución basada en valía
Flexibilidad horaria
Beneficios sociales
Plan de formación continua

Job summary

Sayma | Asesores Legales y Tributarios, Consultores y Auditores busca incorporar un/a Responsable Área Laboral en su oficina de Vitoria-Gasteiz para gestionar y asesorar laboralmente a una cartera de clientes.

Buscamos una persona con sólida experiencia en asesoramiento laboral, orientación al cliente y capacidad para liderar el área, acompañando a empresas en relaciones laborales, nóminas y cambios contractuales.

Qualifications

  • Graduado/Graduada en Grado Social o equivalente y experiencia en asesoramiento laboral.
  • Experiencia mínima de 5 años en puesto similar.
  • Capacidad para gestionar amplia cartera de clientes.
  • Buena interlocución con clientes y habilidad analítica.
  • Conocimientos en nóminas y relaciones laborales.

Responsibilities

  • Gestión de personas: liderar el área laboral de la oficina.
  • Asesoramiento laboral integral a empresas en relaciones laborales.
  • Interlocución directa con empresas clientes para resolver incidencias.
  • Asesoramiento en contratación, Seguridad Social y convenios colectivos.
  • Aplicación e interpretación de convenios y normativa laboral.
  • Gestión de nóminas y administración laboral.

Skills

Gestión de personas
Asesoramiento laboral
Interlocución con clientes
Análisis laboral
Trabajo en equipo

Education

Graduado Social
Grado en Ciencias del Trabajo y RR. HH.
Diplomatura en Ciencias Empresariales
ADE

Tools

Suasor

Job description

Sayma | Asesores Legales y Tributarios, Consultores y Auditores busca incorporar un/a Responsable Área Laboral en su oficina de Vitoria-Gasteiz para gestionar y asesorar laboralmente a una cartera de clientes.

Buscamos una persona con sólida experiencia en asesoramiento laboral, orientación al cliente y capacidad para liderar el área, acompañando a empresas en relaciones laborales, nóminas y cambios contractuales.

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