Administrativo Laboral (H/M/X)

Manpower; Zaragoza; Presencial; EUR 24.000 - 32.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Contrato indefinido

Proyecto estable

Buen ambiente de trabajo

Descripción de la vacante

Manpower en Zaragoza busca un/una Administrativo/a Laboral con al menos 5 años de experiencia para unirse a una asesoría laboral de referencia.

La persona gestionará contratos, nóminas, Seguridad Social e incidencias, asesoramiento básico a clientes, y seguimiento de expedientes. Horario intensivo y alterna semanal, contrato indefinido y salario de 28.000 € brutos anuales, con buen ambiente y desarrollo profesional.

Formación

• Experiencia mínima en asesoría laboral o departamento laboral similar.
• Conocimientos en contratación, nóminas y Seguridad Social.
• Manejo de programas de gestión laboral y herramientas ofimáticas.

Responsabilidades

• Elaboración y gestión de contratos laborales.
• Confección y revisión de nóminas.
• Gestión de altas, bajas y variaciones en la Seguridad Social.
• Tramitación de incapacidades temporales, maternidades y paternidades.
• Cálculo de finiquitos y liquidaciones.
• Asesoramiento laboral básico a clientes.
• Gestión y seguimiento de incidencias relacionadas con el ámbito laboral.
• Manejo de herramientas y programas específicos de gestión laboral.
• Apoyo administrativo general al departamento laboral.

Conocimientos

Gestión laboral

Nóminas

Relaciones con clientes

Organización

Educación

Relaciones Laborales

Administración y Finanzas

Herramientas

Programas de gestión laboral

Descripción del empleo

Administrativo Laboral (H/M/X) ¿Te apasiona el área laboral y quieres formar parte de una asesoría consolidada?

Buscamos un/a Administrativo/a Laboral con experiencia para incorporarse a una asesoría laboral de referencia en Zaragoza. Si cuentas con una sólida trayectoria en gestión laboral y buscas estabilidad profesional, ¡queremos conocerte!

Funciones principales

• Elaboración y gestión de contratos laborales.
• Confección y revisión de nóminas.
• Gestión de altas, bajas y variaciones en la Seguridad Social.
• Tramitación de incapacidades temporales, maternidades, paternidades y otros procesos laborales.
• Cálculo de finiquitos y liquidaciones.
• Asesoramiento laboral básico a clientes.
• Gestión y seguimiento de incidencias relacionadas con el ámbito laboral.
• Manejo de herramientas y programas específicos de gestión laboral.
• Apoyo administrativo general al departamento laboral.

Requisitos

• Experiencia mínima de 5 años en asesoría laboral o departamento laboral similar.
• Conocimientos sólidos en contratación, nóminas y Seguridad Social.
• Valorable formación relacionada con Relaciones Laborales, Administración y Finanzas o similar.
• Manejo habitual de programas de gestión laboral y herramientas ofimáticas.
• Persona organizada, resolutiva y con orientación al detalle.
• Capacidad para gestionar volumen de trabajo y trato con clientes.

Horario

Jornada intensiva y partida alterna:

• Semana 1:

  • Lunes a jueves: de 08:00 h a 13:30 h y de 16:00 h a 19:00 h
  • Viernes: de 08:00 h a 15:00 h

• Semana 2:

  • Lunes a jueves: de 08:00 h a 16:00 h
  • Viernes: de 08:00 h a 15:00 h

¿Qué ofrecemos?

• Incorporación a una asesoría consolidada y en crecimiento.
• Salario 28.000 brutos anuales
• Contrato indefinido y proyecto estable.
• Excelente ambiente de trabajo.
• Autonomía en la gestión de clientes y expedientes.
• Desarrollo profesional dentro del área laboral.
• Salario acorde a la experiencia y conocimientos aportados.

Si cuentas con experiencia en gestión laboral y buscas un nuevo reto profesional en Zaragoza, estaremos encantados de conocerte.