Recruiting, Resourcing & Employer Branding

Benelux; Madrid; Presencial; EUR 45.000 - 65.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Bureau Veritas busca un/a profesional para impulsar la marca empleadora y optimizar procesos de atracción de talento en España y Portugal. Diseñarás e implementarás iniciativas de Employer Branding y gestionarás proyectos de reclutamiento con foco en la mejora continua.

Se requiere experiencia de 5+ años, habilidades en campañas y métricas de reclutamiento, y coordinación con equipos internacionales. Ubicación en Madrid con posibilidad de colaborar con oficinas de Portugal.

Formación

• Titulación universitaria en RRHH, Psicología, ADE o áreas afines.
• Mínimo 5 años de experiencia en Recruitment y Employer Branding.
• Gestión de proyectos de marca empleadora (campañas, contenidos, eventos).
• Mejora y optimización de procesos de selección.
• Dominio de indicadores de rendimiento (KPIs) y trabajo por objetivos.
• Inglés nivel C1 para coordinación con equipos internacionales.
• Dominio de SuccessFactors y plataformas de reclutamiento digital.
• Excelentes habilidades de comunicación y orientación a resultados.

Responsabilidades

• Diseñar y ejecutar la estrategia de Employer Branding para España y Portugal.
• Gestionar proyectos de mejora de la experiencia del candidato y optimización de procesos de selección.
• Liderar campañas de atracción de talento en redes, portales, eventos y universidades.
• Coordinar procesos de reclutamiento end-to-end para posiciones estratégicas.
• Analizar métricas de reclutamiento y proponer mejoras.
• Colaborar con Comunicación, Marketing y Operaciones para fortalecer la propuesta de valor.
• Gestionar relaciones con agencias y plataformas de empleo.
• Promover iniciativas de diversidad e inclusión en reclutamiento.
• Representar a Bureau Veritas en ferias y eventos.

Conocimientos

Gestión de proyectos

Comunicación

Orientación a resultados

Creatividad

Análisis de KPIs

Educación

Grado en RR.HH./Psicología/ADE o afines

Herramientas

SuccessFactors

Plataformas de reclutamiento digital

Descripción del empleo

Sobre la Empresa

Bureau Veritas es líder mundial en servicios de inspección, certificación, ensayos y asesoramiento técnico. Con presencia en más de 140 países y más de 80.000 profesionales, ayudamos a nuestros clientes a mejorar su rendimiento, gestionar riesgos y alcanzar sus objetivos de sostenibilidad. En España y Portugal, somos referente en múltiples sectores industriales y de servicios.

Sobre el Rol

Buscamos un/a profesional con visión estratégica y operativa para impulsar nuestra marca empleadora y optimizar nuestros procesos de atracción de talento. Serás responsable de diseñar e implementar iniciativas de Employer Branding que posicionen a Bureau Veritas como empleador de referencia, al tiempo que gestionas proyectos de reclutamiento con foco en la mejora continua y el cumplimiento de objetivos.

Responsabilidades

• Diseñar y ejecutar la estrategia de Employer Branding para España y Portugal, alineada con los valores corporativos
• Gestionar proyectos de mejora de la experiencia del candidato y optimización de procesos de selección
• Liderar campañas de atracción de talento en diferentes canales (redes sociales, portales de empleo, eventos, universidades)
• Coordinar procesos de reclutamiento end-to-end para posiciones críticas y estratégicas
• Analizar métricas de reclutamiento (Time to Hire, tasa de aceptación, calidad de contratación) y proponer acciones de mejora
• Colaborar con equipos internos (Comunicación, Marketing, Operaciones) para fortalecer la propuesta de valor al empleado
• Gestionar relaciones con proveedores externos (agencias, plataformas de empleo, consultoras)
• Implementar iniciativas de diversidad e inclusión en los procesos de selección
• Representar a Bureau Veritas en ferias de empleo, eventos de networking y foros profesionales

Calificaciones

• Titulación universitaria en Recursos Humanos, Psicología, ADE o áreas afines
• Mínimo 5 años de experiencia en funciones de Recruitment y Employer Branding
• Experiencia demostrable en la gestión de proyectos de marca empleadora (campañas, contenidos, eventos)
• Sólida trayectoria en mejora y optimización de procesos de selección
• Habituado/a a trabajar por objetivos y con indicadores de rendimiento (KPIs)
• Nivel C1 de inglés (imprescindible para coordinación con equipos internacionales)
• Dominio de herramientas de ATS (preferiblemente SuccessFactors) y plataformas de reclutamiento digital
• Excelentes habilidades de comunicación, creatividad y orientación a resultados

Habilidades Requeridas

• Conocimiento de herramientas de diseño gráfico y gestión de redes sociales corporativas
• Experiencia en sectores industriales, técnicos o de servicios profesionales
• Formación complementaria en Marketing Digital o Comunicación Corporativa

Declaración de Igualdad de Oportunidades

Bureau Veritas es un empleador comprometido con la igualdad de oportunidades. Valoramos la diversidad y fomentamos un entorno inclusivo donde todas las personas puedan desarrollar su máximo potencial.