Talent Acquisition ( Experiencia en Selección Internacional)

Randstad España; León; Presencial; EUR 40.000 - 55.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Teletrabajo

Vacaciones 24 días

Seguro de vida

Compra de acciones

Club del empleado

Descuentos empleados

Becas talento

Formación en inglés

Seguro médico privado

Descuentos familia

Descripción de la vacante

Randstad es una empresa líder en soluciones de talento y RRHH con presencia global. Buscamos un/a Talent Acquisition Senior para formar parte de un proyecto RPO con un cliente internacional, gestionando procesos de selección de forma integral y en estrecha colaboración con el cliente.

El candidato ideal debe haber trabajado con procesos blue collar y white collar, capacidades de sourcing y un enfoque orientado a resultados.

Formación

• Experiencia sólida como Talent Acquisition / Recruiter Senior.
• Experiencia gestionando procesos de selección end to end.
• Interlocución directa con el cliente y gestión de requerimientos.

Responsabilidades

• Gestión integral de procesos de selección end to end.
• Toma y análisis de requerimientos con el cliente.
• Asesoramiento al cliente en materia de selección y mercado de talento.
• Definición de estrategias de búsqueda y atracción.
• Criba, entrevistas y evaluación de candidatos.
• Elaboración y presentación de shortlists.
• Seguimiento de procesos y coordinación con interlocutores.
• Interlocución habitual con el cliente.
• Participación en modelo RPO, gestionando diferentes posiciones.

Conocimientos

Talent Acquisition

Recruiter Senior

Cliente directo

End-to-end procesos

Descripción del empleo

Randstad somos la empresa de talento más equitativa y especializada del mundo. human

• Formar parte de la empresa líder del sector de soluciones de talento y RRHH en España.
• Formar parte de un equipo profesional de más de 30.000 personas.
• Poder conciliar tu vida personal con la laboral y desarrollar todo tu talento, tu compromiso y tu pasión ayudando a cientos de personas y empresas a alcanzar su máximo potencial.
• Randstad promueve la equidad de oportunidades laborales a través de equipos diversos e inclusivos. Por ello, en nuestros procesos, garantizamos la inserción de todas las personas independientemente de su condición personal, género, orientación sexual, etnia, cultura, edad, religión o discapacidad.
• #compromisoNetZero Randstad fomenta la reducción de su impacto medioambiental para hacer de su entorno un lugar mejor para todas las personas. Nuestro compromiso con la iniciativa Science BasedTargets (SBTi), cuyos objetivos están basados en la ciencia, promueven la ambición de Randstad de ser Net Zero en 2050.

Con más de 50 años de experiencia a nivel mundial.

Sumamos un/a persona para trabajar como Talent Acquisition para incorporarse de forma estable a un proyecto RPO con un importante cliente internacional, en un entorno dinámico y con diversidad de perfiles. Si eres un/a profesional con experiencia consolidada en selección, capaz de gestionar procesos de principio a fin y con una fuerte orientación al cliente ¡esta es la oferta qué estabas buscando!

¿Quieres desarrollar tu carrera profesional en la empresa líder? ¿Tienes una sólida experiencia como Talent Acquisition y estás acostumbrado/a a gestionar procesos de selección nacionales e internacionales trabajando directamente con cliente?

Valoraremos especialmente experiencia realizando las siguientes funciones:

• Gestión integral de procesos de selección end to end.
• Toma y análisis de requerimientos con el cliente.
• Asesoramiento al cliente en materia de selección y mercado de talento.
• Definición de estrategias de búsqueda y atracción.
• Sourcing y búsqueda directa de candidatos.
• Criba, entrevistas y evaluación de candidatos.
• Elaboración y presentación de shortlists.
• Seguimiento de los procesos y coordinación con los diferentes interlocutores.
• Interlocución habitual con el cliente.
• Participación en un modelo de trabajo RPO, gestionando diferentes tipos de posiciones.

¿Y qué beneficios puedes tener si eres empleado?

• 1- Conciliación: Medidas para ayudarte a conciliar la vida laboral y la personal con un marco de flexibilidad horaria y opciones como el teletrabajo. 24 días laborables de vacaciones + el día de tu cumpleaños + día extra en Navidad.
• 2- Compensación: Un atractivo paquete retributivo, que incluye salario variable y seguro de vida. Plan de compra de acciones con el que podrás beneficiarte del crecimiento de la bruta anual, intercambiándola por retribución en especie. Club del empleado y descuentos especiales: disfruta de descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios. Bono ayuda de guardería.
• 3- Desarrollo: Randstad te ofrece múltiples opciones que te permiten crecer como profesional, brindándote la oportunidad de dibujar tu progresión dentro de la organización. Nuestra diversidad de servicios y productos hace que podamos ofrecerte múltiples puestos con atributos diferentes que te permiten crecer como profesional dependiendo de tus intereses. Planes de carrera, de desarrollo profesional, de mentoring, así como te ofrecemos la oportunidad de participar en proyectos corporativos en diferentes negocios y áreas. Al trabajar en una multinacional, también tienes múltiples oportunidades de desarrollo fuera de nuestras fronteras.
• 4- Formación: Plan de formación anual. Acceso a la plataforma online learningHub: donde encontrarás contenidos y píldoras formativas que podrás consumir cuándo y dónde quieras en base a tu propia motivación. Oportunidad de inscribirte en el programa de formación en inglés. Programa becas talento: financiamos posgrados en ámbitos estratégicos de la compañía para apoyar y desarrollar el talento de la compañía.
• 5- Bienestar: Programa de bienestar emocional: conjunto de servicios y herramientas pensados para cuidar y mejorar tu bienestar (desarrollo habilidades, asistencia psicológica y sesiones de mindfulness). -Programa vida+sana: serie de acciones, iniciativas y contenidos que te ayuden a mejorar tu bienestar. Seguro médico privado con plus dental (si tienes una antigüedad mayor a un año) y descuentos para tu familia. -Programa de orientación y transición de carreras: dirigido a los familiares que se encuentren en situación de desempleo. -Plan Tú Sumas: apoyo y acompañamiento personalizados en situaciones de discapacidad, además de recursos específicos para la mejora de la salud, habilidades, competencias e

Requisitos para el puesto:

• Residencia en León.
• Disponer de vehículo propio.
• Disponibilidad para incorporación inmediata.
• Experiencia sólida como Talent Acquisition / Recruiter Senior.
• Experiencia gestionando procesos de selección blue collar y white collar.
• Experiencia en interlocución directa con cliente.
• Capacidad para comprender diferentes tipos de requerimientos y adaptar las estrategias de búsqueda.
• Perfil autónomo, organizado y orientado a resultados.