Procurement Planning Manager

Frit Ravich; Gerona; Hybrid; EUR 55,000 - 70,000; Full time

Benefits offered by this job

Horari flexible

Retribució flexible

Job summary

Frit Ravich, una empresa líder de snacks amb prop de 1.300 treballadors, cerca un Procurement Planning Manager a Girona. La missió és assegurar l’aprovisionament eficient de matèries primeres i referències, mantenint la productivitat i la competitivitat.

Vostè liderarà l’equip d’aprovisionament, impulsarà projectes de millora i coordinarà amb Producció, Logística i Finances. Es requereix formació en ADE/Empresarials o FP, i experiència en SAP i Power BI; flexibilitat horària i enfoc en millora

Qualifications

• Formació professional en ADE, Empresarials o FP.
• Experiència prèvia imprescindible en aprovisionament i/o compres en entorns complexos.
• Domini de les eines ofimàtiques bàsiques i específiques de l’àmbit (SAP).

Responsibilities

• Definiuobjectius, rols i prioritats de l’equip d’aprovisionament.
• Fomenteu una cultura de col·laboració, responsabilitat i millora contínua.
• Coordinar la càrrega de treball i assegurar back-ups.
• Millorar i assegurar la correcta execució dels processos d’aprovisionament.
• Ser la referència en l’ús d’eines d’aprovisionament (SAP, Imperia, Power BI).
• Supervisar la disponibilitat segons plans de producció i vendes.
• Garantir la correcta execució de la política d’estocs i minimitzar ruptures i excés.
• Anticipar riscos i tensions del mercat i variabilitat.
• Definir paràmetres d’estoc amb eficiència (MOQ, lead time, rotació, cost).
• Visibilitzar riscos i oportunitats als compradors i a la direcció.
• Participar en l’estratègia de proveïdors amb Direcció de Compres.
• Treballar nivell de servei i incidències amb proveïdors i l’equip de compres.
• Assistir a reunions i participar-hi amb Planificació, Producció, Qualitat, Logístca i Finances.
• Ser responsable dels KPI de servei dels proveïdors i comunicar a la direcció.
• Analitzar dades, identificar desviacions i definir accions.
• Liderar evolució de processos d’aprovisionament i complir.
• Impulsar projectes d’eficiència en la cadena (automatització, estandardització i integració de dades).
• Mesurar impacte de les accions i assegurar-ne sostenibilitat.

Skills

SAP

Power BI

Anàlisi de dades

Gestió de equips

Education

ADE/ Empresarials o FP

Tools

Imperia

Microsoft Excel

Job description

Som una empresa que no ha deixat de créixer des dels nostres inicis: avui ja som prop de 1.300 persones i continuem evolucionant amb projectes ambiciosos que ens permeten mirar encara més lluny.

Però si alguna cosa ens defineix, més enllà del creixement, és la manera com construïm marca: connectant amb el consumidor, generant experiències memorables i convertint cada punt de contacte en una oportunitat per destacar.

I ara… ens falta algú clau en aquest viatge: una persona com a Procurement Planning Manager. I podries ser tu

Quina serà la teva missió?

Assegurar, juntament amb el seu equip, el subministrament eficient, continu i competitiu de matèries primeres, materials auxiliars i referències de marca de distribució per garantir la disponibilitat, la productivitat i l’eficàcia operativa de l’empresa en qualitat, quantitat i termini.

Liderar i desenvolupar l’equip d’aprovisionament, impulsant l’excel·lència operativa, la millora contínua i una relació òptima amb els compradors, els proveïdors i els diferents departaments de Frit Ravich, com ara Producció, Logística, etc.

Quin serà el teu rol?

• Definir els objectius, els rols i les prioritats de l’equip d’aprovisionament.
• Fomentar una cultura de col·laboració, responsabilitat i millora contínua, fent el seguiment dels indicadors del departament.
• Coordinar la càrrega de treball i assegurar els back-ups necessaris.
• Millorar i assegurar la correcta execució dels processos d’aprovisionament.
• Ser la persona referent en l’ús de les eines d’aprovisionament (SAP, Imperia, Power BI, etc.).
• Supervisar i garantir la disponibilitat dels productes, materials i matèries primeres segons els plans d’aprovisionament vinculats als plans de producció i vendes.
• Assegurar la correcta execució de la política d’estocs i minimitzar les ruptures d’estoc o l’excés d’inventari.
• Anticipar riscos, tensions del mercat i variabilitat en el subministrament.
• Garantir l’eficiència operativa, establint i revisant els paràmetres d’estoc amb criteris d’eficiència (MOQ, lead time, rotació i cost).
• Anticipar les necessitats futures i donar visibilitat sobre els riscos o les oportunitats als compradors i a la direcció.
• Participar en la definició de l’estratègia de proveïdors juntament amb la Direcció de Compres.
• Treballar el nivell de servei i les incidències derivades amb els proveïdors i l’equip de compres.
• Assistir a les reunions i participar-hi de manera proactiva amb Planificació, Producció, Qualitat, Logística i Finances.
• Ser responsable dels principals KPI de servei dels proveïdors i de la seva comunicació a la direcció.
• Analitzar dades, identificar desviacions i definir plans d’acció.
• Liderar l’evolució dels processos interns d’aprovisionament i garantir-ne el compliment.
• Impulsar projectes d’eficiència en la cadena de subministrament (automatització, estandardització i integració de dades).
• Mesurar l’impacte de les accions de millora implementades i assegurar-ne la sostenibilitat.
• Formació professional en ADE, Empresarials o FP.
• Experiència prèvia imprescindible en aprovisionament i/o compres en entorns complexos.
• Domini de les eines ofimàtiques bàsiques i específiques de l’àmbit (SAP).
• Incorporació estable
• Horari flexible (entrada de 8 a 9.30h i sortida de 16.30h en endevant + possibilitat de fer intensiva els divendres)
• Retribució flexible

Si t’apassiona la planificació, l’aprovisionament i la millora contínua, i creus que aquesta oportunitat encaixa amb tu, inscriu-t’hi! Estarem encantats de conèixer-te i descobrir tot el que pots aportar a l’equip.

A Frit Ravich apostem per la igualtat d’oportunitats i la diversitat com a valors clau de la nostra cultura.

Totes les candidatures seran valorades exclusivament en funció de criteris objectius d’experiència, competències i adequació al lloc de treball, amb independència del gènere, l’edat, l’origen, l’orientació sexual, la identitat de gènere, l’estat civil, la situació familiar, la religió, la discapacitat o altres circumstàncies personals.

La retribució associada al lloc es definirà d’acord amb criteris interns d’equitat i responsabilitat, i es comunicarà de manera transparent al llarg del procés de selecció.