Responsable delegació comercial

Frit Ravich; Maçanet de la Selva; On-site; EUR 52,000 - 68,000; Full time

Benefits offered by this job

Formació i desenvolupament

Oportunitats de creixement

Entorn de treball dinàmic

Job summary

Frit Ravich busca un líder comercial proactiu per impulsar el creixement a la Delegació Comercial de Girona. L’objectiu és liderar un equip, gestionar clients clau i desenvolupar estratègies per reforçar la presència al territori.

Ofereixen formació, oportunitats de desenvolupament professional i un entorn dinàmic; tindràs autonomia per proposar accions i col·laborar amb Marketing, Trade i Operacions per maximitzar vendes i valor per a la companyia.

Qualifications

• Experiència en vendes dins del sector alimentació o FMCG.
• Capacitat de liderar equips i influir en l’estratègia comercial.
• Habilitats d’anàlisi de dades, forecasting i reporting.

Responsibilities

• Liderar i motivar l’equip comercial per assolir objectius ambiciosos.
• Gestionar comptes clau i ampliar la cartera de clients.
• Desenvolupar estratègies de creixement en canals i territoris.
• Col·laborar amb Marketing, Trade i Operacions per executar plans integrats.
• Analitzar KPIs i optimitzar pressupostos de venda.

Skills

Lideratge d'equip

Negociació

Anàlisi comercial

Forecasting

Tools

Excel

Job description

Ets una persona proactiva, amb visió estratègica i passió per liderar equips? Aquest és el teu moment!

A la nostra Delegació Comercial de Girona, volem que t’incorporis per impulsar el creixement sostenible en el món de l’snacking dins del canal Impuls, liderant un equip comercial i gestionant clients clau.

La teva missió serà reforçar la nostra presència al territori, generar noves oportunitats de negoci i garantir relacions sòlides i duradores amb els nostres clients.

Suma't i formar part d' #AlimentarMomentsDeVida

• Inspiraràs, acompanyaràs i desenvoluparàs el teu equip perquè assoleixi i superi objectius ambiciosos.
• Detectaràs noves oportunitats de mercat gràcies a la teva visió analítica i estratègica.
• Negociaràs acords que generin valor amb els nostres clients clau, assegurant una execució excel·lent al punt de venda.
• Treballaràs colze a colze amb els equips de Marketing, Trade i Operacions per construir estratègies integrades que connectin amb el consumidor.
• Analitzaràs KPIs, optimitzaràs pressupostos i activaràs palanques de creixement amb agilitat i criteri.
• Tindràs autonomia per proposar, innovar i actuar amb visió pròpia, perquè aquí el teu talent compta.
• Experiència consolidada en vendes dins del sector de l’alimentació o FMCG; si vens del món de l’snacking, encara millor.
• Lideratge inspirador, capacitat per mobilitzar equips i generar un impacte positiu tant en les persones com en els resultats.
• Habilitats avançades de negociació i experiència en la gestió de clients estratègics.
• Coneixements sòlids d’anàlisi comercial, forecasting, gestió pressupostària i eines de reporting.
• Mentalitat estratègica, visió de futur i passió pels reptes.
• Disponibilitat per desplaçar-te pel territori i connexió amb el dinamisme del sector comercial.
• Formaràs part d’una companyia que aposta per les persones, la innovació i la llibertat per crear.
• Treballaràs amb marques amb un gran potencial, en un moment de creixement i transformació del mercat.
• Participaràs en un entorn col·laboratiu, on cada idea compta i des d’on podràs impulsar projectes amb impacte directe en el negoci.
• Tindràs accés a formació, acompanyament i oportunitats reals de desenvolupament profesional.
• Viuràs un entorn de treball proper, àgil i exigent, on cada assoliment es comparteix i se celebra.
• I, sobretot, sentiràs que la teva feina deixa empremta en el negoci... i també en la nostra cultura.

A Frit Ravich apostem per la igualtat d’oportunitats i la diversitat com a valors clau de la nostra cultura.

Totes les candidatures seran valorades exclusivament d’acord amb criteris objectius d’experiència, competències i adequació al lloc de treball, amb independència del gènere, l’edat, l’origen, l’orientació sexual, la identitat de gènere, l’estat civil, la situació familiar, la religió, la discapacitat o qualsevol altra circumstància personal.

La retribució associada al lloc de treball es definirà d’acord amb criteris interns d’equitat i responsabilitat, i es comunicarà de manera transparent al llarg del procés de selecció.