Bekomme eine Antwort von diesem Arbeitgeber — ein Lebenslauf und ein Anschreiben, die genau auf die Eigenschaften eingehen, die gesucht werden.
Frit Ravich, empresa familiar dedicada a patates chips, busca un Responsable de Delegació Comercial a Girona per liderar un equip d’alimentació i gestionar clients clau, impulsant el creixement sostenible al territori. La missió és reforçar la presència de la companyia i generar noves oportunitats de negoci en el canal Impuls.
La persona seleccionada tindrà independència per planificar estratègies, treballar en col·laboració amb Marketing, Trade i Operacions i assolir objectius amb visió
Volver a la Página de inicio
Ubicación: MAÇANET DE LA SELVA, GI, ES
Fecha: 22 sept 2026
Frit Ravich es una empresa familiar fundada en 1963 por Josep Maria Viader, actual presidente, y dirigida desde 1997 por su hija Judith Viader, quién tomó el relevo generacional de la propiedad de la empresa liderando la expansión de negocio y el desarrollo de la marca y la distribución.
Somos fabricantes de Patatas Chips, Snacks y Frutos Secos con marca propia (800 referencias) y distribuidores de marcas externas de empresas tan consolidadas como Mars España, Nestlé o Ferrero (3.000 referencias), atendiendo 50.000 puntos de venta semanalmente. Operamos en el canal Alimentación, Hostelería, Impulso y Granel. Este modelo de gestión dual nos permite aprovechar lo mejor de los dos mundos para aportar valor a nuestros consumidores y clientes.
Ets una persona proactiva, amb visió estratègica i passió per liderar equips? Aquest és el teu moment!
A la nostra Delegació Comercial de Girona, volem que t’incorporis per impulsar el creixement sostenible en el món de l’snacking dins del canal Impuls, liderand un equip comercial i gestionant clients clau. La teva missió serà reforçar la nostra presència al territori, generar noves oportunitats de negoci i garantir relacions sòlides i duradores amb els nostres clients.
Puja al vaixell i comença a #AlimentarMomentsDeVida
A Frit Ravich apostem per la igualtat d’oportunitats i la diversitat com a valors clau de la nostra cultura.
Totes les candidatures seran valorades exclusivament d’acord amb criteris objectius d’experiència, competències i adequació al lloc de treball, amb independència del gènere, l’edat, l’origen, l’orientació sexual, la identitat de gènere, l’estat civil, la situació familiar, la religió, la discapacitat o qualsevol altra circumstància personal.
La retribució associada al lloc de treball es definirà d’acord amb criteris interns d’equitat i responsabilitat, i es comunicarà de manera transparent al llarg del procés de selecció.