RESPONSABLE DELEGACIÓ COMERCIAL GIRONA

Frit Ravich; Maçanet de la Selva; On-site; EUR 45,000 - 65,000; Full time

Job summary

Frit Ravich, Delegació Comercial de Girona, busca una persona proactiva per impulsar el creixement sostenible al món de l’snacking dins del canal Impuls.

Lideraràs un equip comercial, gestionant clients clau i reforçant la presència al territori; treballaràs amb Marketing, Trade i Operacions per dissenyar estratègies integrades i activar palanques de creixement. #AlimentarMomentsDeVida

Qualifications

• Experiència consolidada en vendes dins el sector de l’alimentació o FMCG.
• Lideratge inspirador i capacitat per mobilitzar equips.
• Habilitats avançades de negociació i gestió de clients estratègics.
• Coneixements d’anàlisi comercial, forecasting, gestió pressupostària i eines de reporting.

Responsibilities

• Liderar equip comercial i gestionar clients clau.
• Reforçar la presència al territori i impulsar creixement.
• Negociar acords amb valor per als clients estratègics.
• Col·laborar amb Marketing, Trade i Operacions per estratègies integrades.
• Analitzar KPIs i pressupostos per activar palanques de creixement.

Skills

Lideratge

Vendes FMCG

Anàlisi comercial

Forecasting

Gestió pressupostària

Eines de reporting

Negociació

Visió estratègica

Job description

Ets una personaproactiva, amb visió estratègica i passió per liderar equips? Aquest és el teu moment!

A la nostra Delegació Comercial de Girona, volem que t’incorporis per impulsar el creixement sostenible en el món de l’snacking dins del canal Impuls , liderant un equip comercial i gestionant clients clau.

La teva missió serà reforçar la nostra presència al territori, generar noves oportunitats de negoci i garantir relacions sòlides i duradores amb els nostres clients.

Puja al vaixell i comença a #AlimentarMomentsDeVida

• Inspiraràs, acompanyaràs i desenvoluparàs el teu equip perquè assoleixi i superi objectius ambiciosos.
• Detectaràs noves oportunitats de mercat gràcies a la teva visió analítica i estratègica.
• Negociaràs acords que generin valor amb els nostres clients clau, assegurant una execució excel·lent al punt de venda.
• Treballaràs colze a colze amb els equips de Marketing, Trade i Operacions per construir estratègies integrades que connectin amb el consumidor.
• Analitzaràs KPIs, optimitzaràs pressupostos i activaràs palanques de creixement amb agilitat i criteri.
• Tindràs autonomia per proposar, innovar i actuar amb visió pròpia, perquè aquí el teu talent compta.
• Experiència consolidada en vendes dins del sector de l’alimentació o FMCG; si vens del món de l’snacking, encara millor.
• Lideratge inspirador, capacitat per mobilitzar equips i generar un impacte positiu tant en les persones com en els resultats.
• Habilitats avançades de negociació i experiència en la gestió de clients estratègics.
• Coneixements sòlids d’anàlisi comercial, forecasting, gestió pressupostària i eines de reporting.
• Mentalitat estratègica, visió de futur i passió pels reptes.
• Disponibilitat per desplaçar-te pel territori i connexió amb el dinamisme del sector comercial.
• Formaràs part d’una companyia que aposta per les persones, la innovació i la llibertat per crear.
• Treballaràs amb marques amb un gran potencial, en un moment de creixement i transformació del mercat.
• Participaràs en un entorn col·laboratiu, on cada idea compta i des d’on podràs impulsar projectes amb impacte directe en el negoci.
• Tindràs accés a formació, acompanyament i oportunitats reals de desenvolupament professional.
• Viuràs un entorn de treball proper, àgil i exigent, on cada assoliment es comparteix i se celebra.
• I, sobretot, sentiràs que la teva feina deixa empremta en el negoci... i també en la nostra cultura.

A Frit Ravich apostem per la igualtat d’oportunitats i la diversitat com a valors clau de la nostra cultura.

Totes les candidatures seran valorades exclusivament d’acord amb criteris objectius d’experiència, competències i adequació al lloc de treball, amb independència del gènere, l’edat, l’origen, l’orientació sexual, la identitat de gènere, l’estat civil, la situació familiar, la religió, la discapacitat o qualsevol altra circumstància personal.

La retribució associada al lloc de treball es definirà d’acord amb criteris interns d’equitat i responsabilitat, i es comunicarà de manera transparent al llarg del procés de selecció.