Líder de Personas y Talento | Estrategia HR y Desarrollo

ENSA, Equipos Nucleares S.A; Maliaño; On-site; EUR 45,000 - 55,000; Full time

Benefits offered by this job

Beneficios del convenio ENSA

Retribución variable hasta el 20%

Job summary

ENSA (Equipos Nucleares S.A., S.M.E.) busca un Responsable de Personas y Talento para gestionar la selección, captación y desarrollo del talento en una empresa pública industrial. El puesto implica coordinar equipos, diseñar programas de atracción y gestionar la política laboral y la relación con el Comité y sindicatos.

Se requiere titulación en Derecho homologada y al menos 60 meses de experiencia en el sector público.

Qualifications

• Titulación oficialmente reconocida u homologada en Derecho.
• Experiencia mínima de 60 meses en el ámbito público.
• Conocimientos de legislación laboral y seguridad social.

Responsibilities

• Dar seguimiento a actividades de la empresa y coordinar equipos y recursos para el desarrollo de proyectos.
• Diseñar e implementar programas de atracción y fidelización del talento.
• Analizar necesidades de formación y ejecutar acciones formativas.
• Planificar necesidades de recursos humanos de la compañía.
• Gestionar la poĺtica laboral y difundir buenas prácticas.

Skills

Liderazgo

Planificación

Negociación

Comunicación

Education

Derecho homologado

Job description

ENSA (Equipos Nucleares S.A., S.M.E.) busca un Responsable de Personas y Talento para gestionar la selección, captación y desarrollo del talento en una empresa pública industrial. El puesto implica coordinar equipos, diseñar programas de atracción y gestionar la política laboral y la relación con el Comité y sindicatos.

Se requiere titulación en Derecho homologada y al menos 60 meses de experiencia en el sector público.