Coordinador de RR.HH. y Administración Laboral

ENSA, Equipos Nucleares S.A; Maliaño; On-site; EUR 36,000 - 43,000; Full time

Job summary

ENSA (Equipos Nucleares S.A., S.M.E.) busca ampliar su equipo de Personas y Talento en Maliaño (Cantabria) para gestionar RR.HH. en una empresa pública industrial de referencia. El rol implica coordinación de procesos, selección y administración laboral, con foco en mejora continua y cumplimiento normativo.

Se requiere Grado en Derecho homologado y Máster en Derecho laboral o RR.HH. con inglés mínimo B1. Retribución fija de 39.500 € y variable de hasta 19% anual.

Qualifications

• Titulación oficial o homologada en Derecho (Grado).
• Máster en Derecho laboral y/o RR.HH. (requisito deseable).
• Máster en Prevención de riesgos laborales (deseable).
• Inglés mínimo B1.

Responsibilities

• Coordinar, planificar y supervisar las actividades técnicas y administrativas del área RR.HH.
• Gestionar procesos de selección, contratación, promoción y bolsas de empleo.
• Gestionar nómina, Seguridad Social, altas/bajas, liquidaciones y expedientes de personal.
• Apoyar relaciones laborales y negociación colectiva con Comité de Empresa y sindicatos.
• Colaborar con Asesoría Jurídica para documentación y procedimientos laborales.

Skills

Coordinación

Planificación

Supervisión

Gestión del talento

Administración laboral

Mejora continua

Education

Grado en Derecho

Máster en Derecho laboral

Máster en RR.HH.

Máster en prevención de riesgos laborales

Job description

ENSA (Equipos Nucleares S.A., S.M.E.) busca ampliar su equipo de Personas y Talento en Maliaño (Cantabria) para gestionar RR.HH. en una empresa pública industrial de referencia. El rol implica coordinación de procesos, selección y administración laboral, con foco en mejora continua y cumplimiento normativo.

Se requiere Grado en Derecho homologado y Máster en Derecho laboral o RR.HH. con inglés mínimo B1. Retribución fija de 39.500 € y variable de hasta 19% anual.