Líder de Nómina, RRHH y Compliance Laboral

SEBASTIÁN CONSULTORES; Tarragona; Hybrid; EUR 40,000 - 50,000; Full time

Benefits offered by this job

Seguro de vida

Seguro médico

Teletrabajo 2 días/semana

Proyecto de crecimiento

Job summary

SEBASTIÁN CONSULTORES busca un/a Responsable de Administración de Personal, Nómina y Compliance Laboral para una empresa líder en soluciones ERP, ubicada en Reus. Se encargará de todo el ciclo de vida del empleado y de la nómina, asegurando el cumplimiento normativo en materia laboral y de igualdad.

La persona seleccionada gestionará alta's/bajas, nómina, seguros y prestaciones, y liderará proyectos de RRHH como Plan de Igualdad y canal de denuncias, trabajando en entorno dinámico y con

Qualifications

• Formación en Relaciones Laborales, ADE, Derecho o similar.
• Al menos 5 años de experiencia en administración de personal y nómina.
• Conocimiento de legislación laboral española y Seguridad Social.
• Conocimiento de Plan de Igualdad y Registro Retributivo.
• Experiencia coordinando con asesorías laborales o gestorías.
• Manejo avanzado de Excel; valorable software de nóminas.
• Inglés y/o francés valorable.

Responsibilities

• Gestión de plantilla: altas, bajas y variaciones de contratos, en coordinación con la asesoría laboral.
• Elaboración y validación de la nómina mensual.
• Gestión de variables y control de incidencias.
• Gestión de seguros y beneficios sociales.
• Aplicación y seguimiento del convenio colectivo e igualdad salarial.
• Contabilización de nómina y elaboración de informes.
• Análisis de costes de personal y soporte a la dirección.

Skills

Excel avanzado

Legislacion laboral

Plan de Igualdad

Coordinación con asesorías

Nóminas

Education

Relaciones laborales / ADE / Derecho

Tools

Software de nóminas

Job description

SEBASTIÁN CONSULTORES busca un/a Responsable de Administración de Personal, Nómina y Compliance Laboral para una empresa líder en soluciones ERP, ubicada en Reus. Se encargará de todo el ciclo de vida del empleado y de la nómina, asegurando el cumplimiento normativo en materia laboral y de igualdad.

La persona seleccionada gestionará alta's/bajas, nómina, seguros y prestaciones, y liderará proyectos de RRHH como Plan de Igualdad y canal de denuncias, trabajando en entorno dinámico y con