HRBP & Especialista en Nóminas

Claire Joster; Castelldefels; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Retribución flexible

Beneficios adicionales

Modelo de trabajo híbrido

Résumé du poste

Una empresa del sector industrial ubicada en Castelldefels está buscando un HRBP Payroll. En este rol, serás responsable del cierre del ciclo de nómina, gestión del absentismo y auditorías. Se requiere una licenciatura en Relaciones Laborales y experiencia de 3 a 5 años en entornos industriales. Se ofrece un modelo de trabajo híbrido con un día de teletrabajo y beneficios flexibles. El conocimiento alto de inglés es esencial.

Qualifications

• 3 a 5 años de experiencia como HRBP / Generalista Payroll.
• Vehículo propio requerido.
• Capacidad para gestionar auditorías internas y externas.

Responsabilités

• Cerrar el ciclo completo del payroll y seguimiento de absentismo.
• Actuar como interlocutor con el Comité de Empresa.
• Asegurar la distribución de nóminas y documentos al personal.

Connaissances

Nivel alto de inglés

Nivel avanzado de excel

Conocimiento de la normativa laboral y fiscal

Experiencia en entornos industriales

Formation

Licenciatura en Relaciones Laborales, Economía o similar

Description du poste

Nuestro cliente, empresa del sector industria, con sede en Barcelona (alrededores), necesita incorporar un: HRBP Payroll.

Reportando a la Dirección de Recursos Humanos, brindarás soporte técnico y administrativo en la gestión del personal de la empresa. Además, serás responsable de asegurar el cumplimiento de las políticas establecidas.

Función

• Cierre completo del ciclo de nómina, seguimiento del absentismo, gestión de tiempos de trabajo y vacaciones, y monitoreo del presupuesto de personal.
• Actuar como interlocutor con el Comité de Empresa de manera mensual.
• Gestionar auditorías internas y externas.
• Ser el punto de referencia para los empleados en su día a día en las oficinas.
• Contacto y responsable de la mutua de salud de la compañía.
• Gestionar procesos administrativos como altas y bajas, vacaciones, anticipos y vencimientos de contratos.
• Asegurar la distribución de nóminas y documentación al personal, y resolver dudas e incidencias.
• Garantizar el desarrollo, implementación y seguimiento del Plan de Equidad.
• Seguimiento de los presupuestos de payroll (forecast de payroll y cálculo de payroll)
• Licencia en Relaciones Laborales, Economía o similar.
• Nivel alto de inglés.
• Nivel avanzado de excel
• Vehículo propio.
• Experiencia de 3 a 5 años como HRBP / Generalista Payroll en entornos industriales (must).
• Conocimiento de la normativa laboral y fiscal.
• Salario competitivo.
• Retribución flexible y demás beneficios.
• Modelo de trabajo híbrido (1 día de teletrabajo) y con flexibilidad horaria, viernes intensivo.