Líder de Administración de Personal y Compensación - Híbrido

LHH

Madrid

Híbrido

EUR 50.000 - 55.000

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Hace 7 días

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Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Beneficios sociales

Retribución flexible

Trabajo híbrido

Descripción de la vacante

LHH Recruitment Solutions busca un/a responsable de Administración de Personal y Compensación & Beneficios para incorporarse a su área de RR. HH. y liderar procesos de gestión laboral, nómina y políticas retributivas.

Se requiere experiencia mínima de 4 años en roles generalistas y conocimientos sólidos de legislación laboral. Se valorará experiencia internacional y nivel avanzado de Excel; modalidad híbrida en Madrid.

Formación

Experiencia mínima de 4 años en puestos generalistas de RRHH, con foco en administración de personal y compensación.
Conocimientos de legislación laboral, nómina y políticas retributivas.
Nivel avanzado de Excel.
Valorable experiencia en entornos multinacionales.
Nivel de inglés B2.

Responsabilidades

Supervisar la administración de personal: contrataciones, altas, bajas y gestión documental.
Coordinar y supervisar el proceso de nómina.
Garantizar el cumplimiento de la normativa laboral y de Seguridad Social.
Gestionar consultas laborales y dar soporte a empleados y managers.
Liderar procesos de revisión salarial y estructuras de compensación.
Gestionar programas de beneficios sociales y retribución flexible.
Elaborar informes y KPIs de costes laborales para RRHH.