Global Compensation & Benefits Leader

About Your Talent; Madrid; Híbrido; EUR 70.000 - 95.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Contrato indefinido

Modelo híbrido de trabajo

Retribución flexible

Descripción de la vacante

About Your Talent busca un/a Manager de Compensation & Benefits para una empresa española del sector industrial con presencia internacional. Integrará el equipo de Recursos Humanos y liderará políticas y procesos de compensación, colaborando con geografías y equipos de RR. HH.

Se valorará experiencia en revisión salarial, valoración de puestos, benchmarking y retribución flexible, así como la gestión de incentivos y proyectos internacionales. Modelo híbrido de trabajo.

Formación

• Formación universitaria; valorándose positivamente formación específica en Recursos Humanos, Compensación y Beneficios, Economía, ADE o similares.
• Entre 6 y 12 años de experiencia profesional, con sólida experiencia en Compensation & Benefits.
• Experiencia en entornos internacionales.

Responsabilidades

• Liderar los procesos corporativos de revisión salarial anual.
• Gestionar y participar en proyectos de valoración y nivelación de puestos.
• Realizar análisis de mercado y benchmarking salarial.
• Gestionar políticas y programas de retribución flexible y beneficios.
• Participar en la gestión de retribución variable e incentivos a largo plazo.
• Gestionar aspectos relacionados con flotas, contratos y otros elementos de compensación.
• Dar soporte en normativa y compliance vinculada a Compensation & Benefits.
• Participar en proyectos corporativos de RR. HH. e implantación de sistemas.
• Coordinarse con equipos de RR. HH de diferentes países y apoyar en C&B.
• Gestión de relaciones con consultoras y proveedores externos especializados.
• Elaborar análisis, informes y presentaciones para Dirección y Comité de Dirección.

Conocimientos

Revisión salarial

Benchmarking salarial

Compensation & Benefits

Entornos internacionales

Educación

Grado universitario

Descripción del empleo

About Your Talent busca un/a Manager de Compensation & Benefits para una empresa española del sector industrial con presencia internacional. Integrará el equipo de Recursos Humanos y liderará políticas y procesos de compensación, colaborando con geografías y equipos de RR. HH.

Se valorará experiencia en revisión salarial, valoración de puestos, benchmarking y retribución flexible, así como la gestión de incentivos y proyectos internacionales. Modelo híbrido de trabajo.