Responsable de RR.HH. (H/M/X)

Valencia 24 horas; España; A distancia; EUR 27.000 - 34.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Contrato indefinido

Descripción de la vacante

Valencia 24 horas busca un/a Responsable de Recursos Humanos para gestionar de forma integral el área de RR. HH., alineando las políticas de personas con los objetivos estratégicos de la empresa y apoyando a la dirección.

Se valora experiencia previa, formación en RR. HH. o relaciones laborales, conocimiento de normativa vigente y capacidad para organizar, comunicar y trabajar en equipo. Contrato indefinido y estabilidad, salario anual entre 27.000 y 34.000 €.

Formación

• Formación en Recursos Humanos, Relaciones Laborales o similar.
• Experiencia previa en un puesto similar.
• Conocimientos de normativa laboral vigente.
• Capacidad de organización, comunicación y trabajo en equipo.

Responsabilidades

• Gestión integral de los procesos de selección y contratación.
• Desarrollo y aplicación de políticas de RR. HH. y clima laboral.
• Gestión administrativa de personal (contratos, nóminas, incidencias, PRL).
• Planificación y seguimiento de formación y desarrollo profesional.
• Apoyo a dirección en la organización y optimización de equipos.

Conocimientos

Gestión RR.HH.

Políticas RR.HH.

Trabajo en equipo

Educación

Formación en RR.HH. o Relaciones Laborales

Experiencia previa en puesto similar

Descripción del empleo

Descripción del puesto

Buscamos un/a Responsable de Recursos Humanos para gestionar de forma integral el área de RR. HH., contribuyendo al desarrollo del talento y a la mejora continua de la organización. Trabajará en coordinación con la dirección para alinear las políticas de personas con los objetivos estratégicos de la empresa.

Funciones principales (5):

• Gestión integral de los procesos de selección y contratación.
• Desarrollo y aplicación de políticas de RR. HH. y clima laboral.
• Gestión administrativa de personal (contratos, nóminas, incidencias, PRL).
• Planificación y seguimiento de formación y desarrollo profesional.
• Apoyo a dirección en la organización y optimización de equipos.

Formación en Recursos Humanos, Relaciones Laborales o similar.

Experiencia previa en un puesto similar.

Conocimientos de normativa laboral vigente.

Capacidad de organización, comunicación y trabajo en equipo.

Contrato indefinido y estabilidad laboral.

Salario bruto anual entre 27.000 y 34.000 €, según experiencia y valía.

Buen ambiente de trabajo y proyecto en crecimiento.