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Elis es un referente mundial en soluciones textiles para empresas y busca un Key Account Manager Industria para impulsar el desarrollo comercial en la zona y gestionar una cartera de clientes estratégicos del sector industrial.
Trabajarás estrechamente con equipos internos para asegurar la mejor experiencia del cliente, identificar oportunidades, negociar contratos y mantener presencia activa en el mercado, con disponibilidad para viajar.
En Elis, multinacional líder en soluciones textiles, higiene y bienestar para empresas, buscamos un/a Key Account Manager Industria para impulsar nuestro crecimiento y desarrollar relaciones de largo plazo con clientes estratégicos.
Formarás parte de una compañía internacional sólida, comprometida con la innovación, la sostenibilidad y el desarrollo de las personas. Aquí encontrarás autonomía, responsabilidad y la oportunidad de generar un impacto real en el negocio.
Liderar el desarrollo comercial de tu zona, combinando la captación de nuevas cuentas con la gestión y crecimiento de una cartera de clientes estratégicos del sector industrial.
Porque buscamos profesionales que quieran ir un paso más allá, asumir retos y contribuir activamente al crecimiento de una compañía líder.
Si buscas un entorno donde combinar desarrollo de negocio, autonomía y gestión de clientes estratégicos, encontrarás en Elis una oportunidad para seguir creciendo profesionalmente y dejar huella en el negocio.
ELIS MANOMATIC, S.A.U. no discriminará directa o indirectamente a los candidatos y candidatas en los procesos de selección, por razones de sexo, estado civil, edad, origen racial o étnico, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación sexual, afiliación o no a un sindicato, así como por razón de lengua.
Que ELIS MANOMATIC, S.A.U. se compromete a actuar bajo el principio de igualdad de trato y de oportunidades entre todo el personal que realicen el mismo trabajo. ELIS MANOMATIC, S.A.U. se dispone a adoptar medidas que eviten cualquier forma de discriminación entre hombres y mujeres.
En los procesos de selección, realizarán iniciativas para contratar mujeres en áreas donde la presencia femenina esté subrepresentada o dar preferencia a la contratación de mujeres en igualdad de condiciones.