Key Account Manager Sector Servicios

ELIS

Barcelona

Presencial

EUR 45.000 - 65.000

Jornada completa

14 días+
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Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Paquete retributivo atractivo (fijo + variable)
Coche de empresa + tarjeta de gasolina
Dietas y beneficios sociales
Retribución flexible

Descripción de la vacante

Una empresa líder en economía circular busca un/a Key Account Manager en Barcelona. Esta persona gestionará y desarrollará cuentas estratégicas, negociará contratos y tarifas y detectará oportunidades de crecimiento en el mercado. Se requiere más de 3 años de experiencia en gestión de cuentas y un perfil negociador. El puesto ofrece un paquete retributivo atractivo, coche de empresa, dietas y beneficios sociales. Si te motiva asumir retos, este es tu proyecto.

Formación

  • Más de 3 años de experiencia en gestión de cuentas o posiciones similares.
  • Perfil analítico y negociador.
  • Capacidad para establecer relaciones efectivas.
  • Paquete retributivo atractivo (fijo + variable).
  • Coche de empresa + tarjeta de gasolina.
  • Dietas y beneficios sociales (retribución flexible, compra de acciones, descuentos).
  • Desarrollo profesional en una compañía sólida y en crecimiento.

Responsabilidades

  • Gestionar y desarrollar cuentas estratégicas.
  • Negociar contratos y tarifas.
  • Detectar oportunidades de crecimiento y abrir nuevos mercados.
  • Anticipar necesidades y resolver incidencias.
  • Garantizar un servicio excelente.

Conocimientos

Gestión de cuentas estratégicas
Negociación
Orientación a objetivos
Relaciones sólidas
Trabajo en entornos dinámicos

Descripción del empleo

Si eres de los/as que rinden mejor cuando confían en ti, cuando te dan autonomía, grandes cuentas y objetivos ambiciosos….

En Elis, grupo francés líder internacional con más de 75 años de experiencia y referente en economía circular, buscamos un/a Key Account Manager para gestionar y hacer crecer nuestras cuentas estratégicas del sector servicios.

Tu misión

Ser la persona clave para nuestros principales clientes:

  • Gestionar y desarrollar cuentas estratégicas.
  • Negociar contratos y actualizaciones de tarifas.
  • Detectar oportunidades de crecimiento y abrir nuevo mercado.
  • Anticipar necesidades, resolver incidencias y garantizar un servicio excelente.
  • Convertirte en socio/a de confianza de tus clientes.

Tendrás responsabilidad real, impacto directo en resultados y liderazgo comercial.

  • Comerciales con más de 3 años de experiencia en gestión de cuentas o posiciones similares.
  • Perfil negociador, analítico y orientado a objetivos.
  • Capacidad para generar relaciones sólidas y trabajar en entornos dinámicos.
  • Paquete retributivo atractivo (fijo + variable).
  • Coche de empresa + tarjeta de gasolina.
  • Dietas y beneficios sociales (retribución flexible, compra de acciones, descuentos).
  • Desarrollo profesional en una compañía sólida y en crecimiento.

Si eres ambicioso, te motiva asumir retos y jugar en primera línea con grandes cuentas, este es tu proyecto.

ELIS MANOMATIC, S.A.U. te informa que es la entidad responsable del tratamiento de tus datos personales con el fin de valorar tu candidatura para vacantes presentes o futuras a cubrir en nuestra organización. Para más información sobre el tratamiento de tus datos o sobre cómo ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, puedes acceder a nuestro portal web en el apartado política de privacidad.

ELIS MANOMATIC, S.A.U. no discriminará directa o indirectamente a los candidatos y candidatas en los procesos de selección, por razones de sexo, estado civil, edad, origen racial o étnico, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación sexual, afiliación o no a un sindicato, así como por razón de lengua.

Que ELIS MANOMATIC, S.A.U. se compromete a actuar bajo el principio de igualdad de trato y de oportunidades entre todo el personal que realicen el mismo trabajo. ELIS MANOMATIC, S.A.U. se dispone a adoptar medidas que eviten cualquier forma de discriminación entre hombres y mujeres.

En los procesos de selección, realizarán iniciativas para contratar mujeres en áreas donde la presencia femenina esté subrepresentada o dar preferencia a la contratación de mujeres en igualdad de condiciones.

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