Responsable de Producción

ELIS

Cerceda

On-site

EUR 42,000 - 64,000

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4 days ago
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Benefits offered by this job

Paquete salarial competitivo
Beneficios sociales

Job summary

Elis Manomatic, S.A.U. busca un/a Responsable de Producción para dirigir la planta, reportando al Director de Centro, y coordinar las operaciones productivas, asegurando calidad, eficiencia, costes y servicio logístico.

Serás responsable de liderar entre 100 y 120 personas, impulsar mejoras continuas, gestionar recursos y colaborar con mantenimiento y distribución para optimizar la cadena de valor y la satisfacción del cliente.

Qualifications

  • Titulación técnica en Ingeniería Industrial o similar.
  • Experiencia mínima de 3 años en puestos de responsabilidad en producción.
  • Conocimientos sólidos de planificación, organización y optimización de procesos.

Responsibilities

  • Velar por el cumplimiento de estándares de calidad, productividad y seguridad en planta.
  • Liderar equipos de producción y coordinar la mejora continua de la cadena productiva.
  • Ser enlace con distribución comercial y recoger feedback de clientes.
  • Implementar ideas de mejora y coordinar con mantenimiento y otros departamentos.
  • Trabajar en coordinación con equipos transversales de la planta.

Skills

Liderazgo
Planificación de producción
Organización
Resolución de incidencias
Mejora continua
Análisis de datos
ERP/MES

Education

Ingeniería Industrial
Organización Industrial

Tools

ERP/MES

Job description

¿Conoces muchas empresas con más de 100 años de historia que sigan siendo líderes?

No hay muchas. Nosotros somos una de ellas. Y seguimos creciendo.

Elis es una multinacional francesa presente en más de 30 países. Como líder en servicios circulares en el trabajo, garantizamos higiene, bienestar y protección a nuestros clientes, siempre de forma sostenible.

Nuestros servicios permiten a las empresas centrarse en su actividad, mientras contribuimos a reducir su huella ambiental.

Don’t choose Elis si no te gusta el liderazgo de proximidad...ni trabajar cerca del negocio, influyendo en decisiones clave con impacto real en los resultados.

En Elis buscamos incorporar un/a Responsable de Producción para unirse a nuestro equipo de Operaciones. Reportando al Director de Centro, serás responsable de dirigir, coordinar y supervisar las operaciones productivas de la planta, garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad, eficiencia, costes, seguridad y servicio logistico. Liderarás los equipos de producción, impulsarás iniciativas de mejora continua y asegurarás la optimización de los recursos disponibles, contribuyendo al crecimiento sostenible del centro, la excelencia operativa y la satisfacción de nuestros clientes.

Si te motiva gestionar de forma independiente una unidad productiva, tomar decisiones y liderar equipos de entre 100 y 120 personas, queremos conocerte.

En Elis, los/as Responsables de Producción ponen a disposición todos los recursos humanos y materiales para favorecer el trabajo en equipo y la satisfacción del cliente.

  • Velarás por el cumplimiento de los estándares de calidad, productividad y seguridad y fomentarás el desarrollo participativo.
  • Buscarás de nuevas ideas para solucionar los problemas de la planta (organización de equipo, coordinación con el departamento de mantenimiento) y participarás de innovaciones como parte de un equipo.
  • Serás el enlace con la distribución comercial, escuchando con atención el feedback de nuestros clientes.
  • Buscarás y propondrás ideas de mejora continua: mejora de procesos de toda la cadena productiva.
  • Trabajarás en coordinación con equipos transversales de la misma planta.
  • Formación técnica en Ingeniería Industrial, Organización Industrial, Mecánica o similar.
  • Experiencia mínima de 3 años en posiciones de responsabilidad dentro del área de producción industrial.
  • Experiencia en gestión y coordinación de equipos de producción en entornos industriales.
  • Conocimientos sólidos en planificación, organización y optimización de procesos productivos.
  • Experiencia en seguimiento de indicadores de producción, control de costes, calidad y cumplimiento de plazos.
  • Capacidad de liderazgo, análisis, organización y resolución de incidencias en planta.
  • Valorable experiencia en metodologías de mejora continua (Lean Manufacturing, Kaizen, Six Sigma, TPM, etc.).
  • Conocimientos en herramientas ERP/MES y sistemas de gestión de la producción.

Responsabilidad real, liderazgo, impacto directo en resultados y una remuneración motivadora.

¿Te sientes identificado/a?

  • Proyecto en una compañía multinacional líder, en crecimiento y con fuerte orientación a negocio.
  • Posición estratégica con impacto directo en los resultados operativos del centro.
  • Autonomía y capacidad de decisión dentro de un entorno dinámico y orientado a la mejora continua.
  • Oportunidades reales de desarrollo profesional y crecimiento interno.
  • Formación continua y participación en proyectos industriales de alto impacto.
  • Paquete salarial competitivo y beneficios sociales.

ELIS MANOMATIC, S.A.U. te informa que es la entidad responsable del tratamiento de tus datos personales con el fin de valorar tu candidatura para vacantes presentes o futuras a cubrir en nuestra organización. Para más información sobre el tratamiento de tus datos o sobre cómo ejercer sus derechos de derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, puedes acceder a nuestro portal web en el apartado política de privacidad.

ELIS MANOMATIC, S.A.U. no discriminará directa o indirectamente a los candidatos y candidatas en los procesos de selección, por razones de sexo, estado civil, edad, origen racial o étnico, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación sexual, afiliación o no a un sindicato, así como por razón de lengua.

Que ELIS MANOMATIC, S.A.U. se compromete a actuar bajo el principio de igualdad de trato y de oportunidades entre todo el personal que realicen el mismo trabajo. ELIS MANOMATIC, S.A.U. se dispone a adoptar medidas que eviten cualquier forma de discriminación entre hombres y mujeres.

En los procesos de selección, realizarán iniciativas para contratar mujeres en áreas donde la presencia femenina esté subrepresentada o dar preferencia a la contratación de mujeres en igualdad de condiciones.

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