Ingeniero/a Consultor/a de Infraestructuras

WSP Spain; Madrid; Presencial; EUR 30.000 - 50.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa líder en ingeniería busca un/a Ingeniero/a de Caminos, Canales y Puertos con experiencia en consultoría técnica en Madrid. El rol implica participación en proyectos clave, análisis de OpEx y CapEx, y desarrollo de planes de O&M. Se requiere un alto nivel de inglés. Ofrecemos incorporación a un equipo técnico y un entorno de formación continua.

Servicios

Jornada flexible

Plan de formación continua

Acompañamiento de perfiles senior

Formación

• Más de cinco años de experiencia en consultoría técnica de infraestructuras.
• Experiencia en proyectos de due diligence y licitaciones de concesiones.
• Imprescindible alto nivel de inglés.

Responsabilidades

• Participar en proyectos de consultoría de infraestructuras de la compañía.
• Elaborar modelos de OpEx y CapEx, y planes de O&M.
• Analizar documentación técnica de concesiones y redactar informes técnicos.

Conocimientos

Consultoría técnica de infraestructuras

Análisis de OpEx y CapEx

Inglés alto

Educación

Ingeniero/a de Caminos, Canales y Puertos o titulación similar

Descripción del empleo

Somos WSP: ¡Únete a nosotros y prepárate para el futuro de tu carrera!

WSP somos una empresa líder en ingeniería a nivel mundial, especializada en infraestructuras, transporte, medio ambiente, energía y edificación.

Tenemos una visión clara de cómo queremos ayudar a hacer del mundo un lugar mejor, impactando en nuestras comunidades y apoyando lo que es realmente importante para nuestro futuro.

Imagina un futuro mejor para todos nosotros y también para ti.

Debido al importante crecimiento experimentado en el sector de Transporte e Infraestructuras | WSP estamos buscando mejorar las capacidades de nuestro equipo de Technical Advisory en Madrid, Valladolid o Santander incorporando un/a Ingeniero/a.

Te unirás a un equipo multidisciplinar que encarna los valores fundamentales de nuestra empresa: solidaridad, pasión por los proyectos complejos y de gran envergadura y espíritu de innovación y cordialidad.

¿Cuál es el rol?

Buscamos un/a Ingeniero/a con experiencia en consultoría técnica de infraestructuras para integrarse en proyectos clave. Tu trabajo incluirá Due Diligence, desarrollo de planes de Operación y Mantenimiento (O&M), análisis de OpEx y CapEx, así como participación en proyectos de fusiones y adquisiciones (M&A), procesos de financiación y licitaciones de concesiones. También aportarás asesoría técnica en infraestructuras concesionadas, contribuyendo al éxito y crecimiento del negocio.

Tu Nuevo Rol, ¿Qué implica?

Entre tus principales funciones estarán la participación en proyectos de consultoría de infraestructuras de la compañía, elaborando modelos de OpEx y CapEx, planes de operación y mantenimiento (O&M), así como analizando documentación técnica de concesiones —principalmente de carreteras—, identificando riesgos y oportunidades, y redactando informes técnicos. También participarás en reuniones con clientes y otros asesores, además de colaborar en la identificación de nuevas oportunidades y en la preparación de ofertas relacionadas con este tipo de servicios.

¿Qué estamos buscando incorporar al equipo?

Estamos buscando un/a Ingeniero/a de Caminos, Canales y Puertos (o titulación similar), con más de cinco años de experiencia en consultoría técnica de infraestructuras. Se valorará experiencia en proyectos de due diligence, licitaciones de concesiones, financiación de infraestructuras, elaboración de planes de mantenimiento y análisis de OpEx/CapEx.

Es imprescindible contar con un alto nivel de inglés.

¿Qué te ofrecemos?

• Incorporación a un equipo técnico con proyectos reales desde el primer día
• Jornada flexible y plan de formación continua
• Acompañamiento de perfiles senior y entorno de aprendizaje real
• Retribución flexible y acceso a beneficios para empleados/as

¡Da el primer paso!

Si quieres empezar tu carrera profesional con un equipo que te exija, te apoye y te permita crecer desde el minuto uno, postúlate y construyamos juntos tu trayectoria.

Nuestro proceso de selección:

1. Entrevista telefónica: Una primera conversación breve para conocerte mejor y hablar sobre tu experiencia y expectativas.

2. Entrevista técnica y personal: Te reunirás con nuestro equipo de captación de talento y con el responsable del área para evaluar conjuntamente tus habilidades técnicas y tu encaje en el equipo.

3. Entrevista final: Conversarás con la Dirección de la Unidad de Negocio sobre tu potencial rol y cómo encaja con nuestra visión estratégica.

Sobre nosotros:

Somos una firma global líder en ingeniería y servicios profesionales. Cuando buscas un cambio, es fundamental elegir un lugar donde puedas crecer profesionalmente y encajar con tus valores. Nuestros equipos están comprometidos con generar un impacto real y duradero en las comunidades en las que trabajamos, impulsando una cultura de excelencia técnica, innovación e inclusión.

Promovemos activamente la diversidad y la igualdad de oportunidades, convencidos de que las diferencias enriquecen nuestro trabajo y fortalecen nuestros resultados. Todas las candidaturas serán tratadas con la máxima confidencialidad y consideración.

Únete al equipo y descubre lo que puedes lograr con nosotros.

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