HR Plant Manager

Michael Page

Valencia

On-site

EUR 70,000 - 80,000

Full time

12 days ago

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Benefits offered by this job

Contrato indefinido
Salario competitivo

Job summary

Michael Page busca un/a Responsable de RR.HH. para planta de producción en Valencia. Diseñar e implementar políticas laborales y asesorar a la dirección para alinear las personas con objetivos estratégicos de la empresa.

Se valorará experiencia en relaciones laborales, desarrollo de talento y planes de desarrollo; impulso de cultura organizativa y rendimiento. Contrato indefinido y salario competitivo.

Qualifications

  • Experiencia previa en planta de producción.
  • Conocimiento de normativa laboral vigente.
  • Capacidad de influencia y liderazgo.

Responsibilities

  • Diseñar e implementar políticas y procedimientos de RRHH alineados con objetivos estratégicos.
  • Socio estratégico de la dirección de planta; asesorar en gestión de personas.
  • Fortalecer cultura organizativa y retención del talento.
  • Definir e implementar planes de sucesión y desarrollo organizativo.
  • Gestionar relaciones laborales y sindicatos.
  • Liderar negociaciones colectivas y actualizar convenios.
  • Asegurar cumplimiento de legislación laboral y políticas internas.
  • Mediar conflictos laborales y promover entorno colaborativo.
  • Participar en procesos de selección junto a equipos globales.
  • Identificar y retener talento clave; desarrollo.
  • Diseñar e implementar formación y desarrollo profesional.
  • Supervisar evaluación del desempeño y planes de desarrollo.
  • Seguimiento de plantilla y necesidades de producción.
  • Planificar correctamente personal para producción.
  • Colaborar con departamentos para gestionar RRHH en planta.
  • Monitorear absentismo, rotación, productividad y clima.
  • Colaborar con Prevención de Riesgos para seguridad y salud.

Skills

Gestión de personas
Negociación laboral
Desarrollo organizativo
Selección y talento
Liderazgo

Job description

  • Comunidad Valenciana.
  • Experiencia previa en planta de producción.

Empresa líder en el sector industrial.

  • Diseñar e implementar políticas y procedimientos de Recursos Humanos alineados con los objetivos estratégicos de la empresa.
  • Actuar como socio estratégico de la dirección de planta, aportando soluciones y asesoramiento en materia de gestión de personas.
  • Impulsar iniciativas orientadas a fortalecer la cultura organizativa, el compromiso de los empleados y la retención del talento.
  • Definir e implementar planes de sucesión y desarrollo organizativo.
Relaciones Laborales
  • Gestionar la relación con los representantes de los trabajadores y sindicatos.
  • Liderar negociaciones colectivas y participar en la elaboración y actualización de convenios, acuerdos y políticas laborales.
  • Garantizar el cumplimiento de la legislación laboral vigente y de las políticas internas de la compañía.
  • Mediar y resolver conflictos laborales, promoviendo un entorno de trabajo colaborativo y estable.
Gestión del Talento
  • Participar en los procesos de selección en coordinación con los equipos globales y los responsables de área.
  • Identificar, desarrollar y retener talento clave dentro de la organización.
  • Diseñar e implementar programas de formación y desarrollo profesional.
  • Supervisar los procesos de evaluación del desempeño y planes de desarrollo individual.
Operaciones de Planta
  • Realizar un seguimiento continuo de la plantilla y de las necesidades operativas de la fábrica.
  • Garantizar una adecuada planificación de personal para cubrir las necesidades de producción.
  • Colaborar estrechamente con los diferentes departamentos para asegurar la correcta gestión de los recursos humanos en planta.
  • Supervisar indicadores de RR.HH. relacionados con absentismo, rotación, productividad y clima laboral.
Seguridad, Salud y Bienestar
  • Colaborar con el área de Prevención de Riesgos Laborales para garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad, salud e higiene industrial.
  • Contrato indefinido.
  • Salario competitivo entre 70.000 y 80.000 EUR brutos anuales.
  • Beneficios adicionales según política de la empresa.
  • Ubicación Valencia
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