HR Plant Generalist: Elevate Labor Relations & Payroll

ELIS

Parets del Vallès

On-site

EUR 40,000 - 60,000

Full time

6 days ago

Be an early applicant

Get a reply from this employer

Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.

Get past ATS filters

Benefits offered by this job

Periodo de formación inicial

Salario competitivo

Beneficios sociales y plan de biener

Desarrollo profesional

Job summary

Elis, grupo internacional líder en servicios de alquiler y mantenimiento de artículos textiles, higiene y bienestar para profesionales, busca un/a HR Plant Generalist para garantizar una gestión laboral eficaz y conforme a la normativa vigente. Tu misión es asegurar la correcta aplicación de legislación laboral, convenios colectivos y políticas internas de la compañía.

La posición implica gestionar relaciones laborales, nóminas y procesos de selección en la planta, con foco en desarrollo del

Qualifications

Formación universitaria en Relaciones Laborales, Derecho Laboral o RRHH.
Experiencia de 4–5 años en entornos industriales o de servicios.
Conocimientos de legislación laboral, convenios y Seguridad Social.
Dominio de nóminas y herramientas de gestión laboral (A3, SAP, Meta4).
Proactividad, resolución y gran orientación al trabajo en equipo.

Responsibilities

Gestión integral de relaciones laborales: contratación, incidencias, contratos y documentación.
Elaboración y control de nóminas, altas, bajas y variaciones en la Seguridad Social.
Uso de plataformas como Contrat@, Delta@ y Sistema RED.
Aplicación de convenios colectivos y normativa PRL.
Asesoramiento laboral a responsables y empleados sobre derechos y deberes.
Resolución de conflictos laborales y mediaciones con representantes de trabajadores.
Soporte en auditorías laborales, inspecciones y reportes internos.
Participación en proyectos de formación y desarrollo del centro.
Gestión de procesos de selección de personal de la planta.