Front Office Agent (Recepcionista) - Melia Madrid Princesa

Meliá Hotels International; España; Presencial; EUR 19.000 - 24.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

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Descripción de la vacante

En Meliá Madrid Princesa buscamos un/a Front Office Agent (Recepcionista) con vocación de servicio para formar parte de un equipo dinámico en uno de nuestros hoteles emblemáticos de Madrid.

Serás el primer punto de contacto con los huéspedes, garantizando una experiencia excepcional desde la llegada hasta la salida, y transmitiendo los valores de Meliá Hotels International.

Formación

• Formación en Turismo, Hostelería o similar.
• Experiencia previa en recepción hotelera (valorable en hoteles de categoría similar).
• Nivel alto de inglés; se valorarán otros idiomas.
• Manejo de herramientas informáticas y sistemas de gestión hotelera (PMS).

Responsabilidades

• Atender a los huéspedes en check-in y check-out de forma eficiente y profesional.
• Gestionar reservas, modificaciones y solicitudes especiales.
• Proporcionar información sobre el hotel, servicios y la ciudad.
• Resolver incidencias y asegurar la satisfacción del cliente.
• Realizar tareas administrativas propias del puesto (facturación, cobros, control de caja).
• Coordinarse con otros departamentos para garantizar una experiencia excelente.

Conocimientos

Inglés alto

Orientación al cliente

Habilidades comunicativas

Resolución de problemas

Educación

Formación en Turismo/Hostelería o similar

Herramientas

PMS

Descripción del empleo

Puestos vacantes: Front Office Agent (Recepcionista) - Melia Madrid Princesa (39847)

ID de solicitud de puesto39847-Publicado24/08/2026-España-Madrid-Recepción-Profesionales de hotel

Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global.

Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos:

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• My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable.

Descripción del puesto

En Meliá Madrid Princesa buscamos incorporar un/a F ront Office Agent (Recepcionista) con pasión por la atención al cliente y vocación de servicio, que quiera formar parte de un equipo dinámico en uno de nuestros hoteles más emblemáticos en Madrid.

Serás el primer punto de contacto con nuestros huéspedes, garantizando una experiencia excepcional desde su llegada hasta su salida, transmitiendo los valores y estándares de calidad de Meliá Hotels International.

Funciones principales

• Atender a los huéspedes en los procesos de check-in y check-out de forma eficiente y profesional.
• Gestionar reservas, modificaciones y solicitudes especiales.
• Proporcionar información sobre el hotel, servicios y la ciudad.
• Resolver incidencias y asegurar la satisfacción del cliente.
• Realizar tareas administrativas propias del puesto (facturación, cobros, control de caja, etc.).
• Coordinarse con otros departamentos para garantizar una experiencia excelente.
• Formación en Turismo, Hostelería o similar.
• Experiencia previa en recepción hotelera (valorable en hoteles de categoría similar).
• Nivel alto de inglés (imprescindible); se valorarán otros idiomas.
• Manejo de herramientas informáticas y sistemas de gestión hotelera (PMS).
• Orientación al cliente, habilidades comunicativas y capacidad de resolución.
• Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos (mañana, tarde y noche).
• Incorporación a Meliá Hotels International, compañía líder en el sector turístico.
• Plan de formación y desarrollo profesional.
• Oportunidades de crecimiento interno.
• Excelente ambiente de trabajo.
• Beneficios y descuentos exclusivos para empleados.

En Meliá todos somos VIP

En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente.

Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad , evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global .

Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “ Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable ” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible.