Especialista de selección de personal

Circet España; Sevilla; Sur place; EUR 32 000 - 48 000; Plein temps

Résumé du poste

Circet España busca un/a Especialista en Selección de Personal para unirse al Departamento de RRHH y dirigir de forma integral los procesos de atracción y selección de talento dentro de la organización. Se valorará experiencia en entornos multinacionales y orientación a resultados.

La persona seleccionada gestionará la publicación de ofertas, cribas, entrevistas y reportes, además de colaborar con managers para entender las necesidades de contratación y participar en ferias de empleo para

Qualifications

• Titulación universitaria en Psicología, RR. HH., Administración de Empresas o campos afines.
• Experiencia mínima entre 3 y 5 años en selección de personal, preferiblemente en entornos multinacionales o consultoras.
• Dominio de técnicas de entrevista por competencias.
• Conocimiento de herramientas como LinkedIn, Infojobs, Velora HR, entre otras.
• Excelentes habilidades de comunicación y enfoque en resultados.
• Conocimientos en metodologías ágiles aplicadas a RRHH.
• Se valorará experiencia en la selección de perfiles del sector telecomunicaciones o ingeniería.

Responsabilités

• Gestión completa de los procesos de selección, desde la definición del perfil hasta la incorporación del candidato.
• Publicación de ofertas de empleo en diversas plataformas.
• Realización de cribas curriculares, entrevistas por competencias y elaboración de informes.
• Colaboración con managers y departamentos para entender necesidades de contratación.
• Participación en ferias de empleo y desarrollo de employer branding.
• Propuesta de mejoras en procesos de atracción de talento.
• Monitoreo de KPIs y tiempos de cobertura en selección.

Connaissances

Técnicas de entrevista por Competencia

Comunicación efectiva

Metodologías ágiles en RRHH

Formation

Titulación universitaria en Psicología, RR. HH. o ADE

Outils

LinkedIn

Infojobs

Velora HR

Description du poste

En CIRCET, empresa líder en los sectores de telecomunicaciones y energía, buscamos un/a Especialista en Selección de Personal para incorporarse al Departamento de RRHH y gestionar de forma integral los procesos de atracción y selección de talento.

Ofrecemos la oportunidad de formar parte de una compañía en constante crecimiento, participando en proyectos estratégicos de captación de talento dentro de un entorno dinámico y colaborativo.

Funciones

• Gestión completa de los procesos de selección, desde la definición del perfil hasta la incorporación del candidato.
• Publicación de ofertas de empleo en diversas plataformas.
• Realización de cribas curriculares, entrevistas basadas en competencias y elaboración de informes detallados.
• Colaboración con managers y diferentes departamentos para comprender las necesidades de contratación.
• Participación activa en ferias de empleo y desarrollo de estrategias de employer branding.
• Propuesta de mejoras en los procesos de atracción de talento.
• Monitoreo y seguimiento de indicadores de selección como KPIs y tiempos de cobertura.

Cualificaciones

• Titulación universitaria en Psicología, Recursos Humanos, Administración de Empresas o campos afines.
• Experiencia mínima entre 3 y 5 años en selección de personal, preferiblemente en entornos multinacionales o consultoras.
• Dominio de técnicas de entrevista por competencias.
• Conocimiento de herramientas como Linkedin, Infojobs, Velora HR, entre otras.
• Excelentes habilidades de comunicación y enfoque en resultados.
• Conocimientos en metodologías ágiles aplicadas a Recursos Humanos.
• Se valorará experiencia en la selección de perfiles del sector de telecomunicaciones o ingeniería.