Ejecutivo/a de Atracción de Talento

TRANSPORTES LIPU; Gijón; On-site; EUR 20,000 - 30,000; Full time

Benefits offered by this job

Sueldo base quincenal

Prestaciones de ley

Vales de despensa

Fondo de ahorro

Cotización ante el seguro al 100%

Job summary

TRANSPORTES LIPU busca profesional en reclutamiento y selección para unirse a su equipo en Gijón. Realizará procesos completos desde la atracción de talento hasta la integración del nuevo empleado, coordinando con áreas para cubrir necesidades de personal.

La persona ideal tiene licenciatura en Administración, Psicología o afín, al menos 2 años de experiencia y habilidad para trabajar en entornos dinámicos y orientados al cliente. Se ofrece sueldo base quincenal y beneficios de ley.

Qualifications

• Licenciatura en Administración, Psicología o carrera afín, título y cédula.
• Experiencia de al menos 2 años en reclutamiento y selección.
• Conocimiento de herramientas y técnicas de atracción de talento.
• Enfoque al cliente, logro de resultados, trabajo en equipo y colaboración.
• Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y colaborativo.

Responsibilities

• Gestionar y coordinar procesos de reclutamiento y selección.
• Analizar y evaluar perfiles de candidatos.
• Realizar y coordinar exámenes psicométricos y toxicológicos a postulantes.
• Organizar la documentación para captura en el sistema y armado de expediente.
• Realizar la pre-captura en el sistema y gestionar la contratación.

Job description

Objetivo del puesto:

Realizar el reclutamiento y selección de personal competente de acuerdo la requisición realizada y con base en la plantilla autorizada, buscando la estabilidad del personal y contribuyendo en el cumplimiento de los objetivos de la organización

Funciones

• Gestionar y coordinar procesos de reclutamiento y selección.
• Analizar y evaluar perfiles de candidatos.
• Realizar y coordinar exámenes psicométricos y toxicológico a los postulantes seleccionados
• Organizar la documentación para la captura en el sistema y armado de expediente para entrega del mismo al área de Relaciones Laborales.
• Realizar la pre-captura en el sistema, una vez autorizada se procede a la captura completa del candidato seleccionado para solicitar aprobación del corporativo para contratación.

Contratación

• Entregar al nuevo ingreso al área correspondiente para iniciar su proceso de inducción.
• Colaborar con diferentes departamentos para entender necesidades de personal.

Requisitos

• Licenciatura Administración, Psicología o Carrera Afín título y cédula.
• Experiencia dos años en reclutamiento y selección.
• Conocimiento de herramientas y técnicas de atracción de talento.
• Enfoque al cliente, logro de resultados, trabajo en equipo y colaboración.
• Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y colaborativo.

Beneficios

• Sueldo base quincenal
• Prestaciones de ley
• Vales de despensa
• Fondo de ahorro
• Cotización ante el seguro al 100%