Director/a de RRHH - Transformación y Cultura (Barcelona)

Mur Partners; Barcelona; On-site; EUR 90,000 - 120,000; Full time

Job summary

Mur&Partners busca un/a Director/a de RRHH para una empresa familiar en Barcelona, en plena transformación. Liderarás la evolución de RRHH hacia una función de Personas y Cultura sólida, autónoma y alineada con el negocio, gestionando nómina, contratación y administración de personal.

Trabajarás junto a Dirección y áreas para impulsar la transformación cultural, desarrollo del talento y liderazgo de mandos, fomentando la confianza, la colaboración y un servicio de RRHH de calidad para el negocio.

Qualifications

• Experiencia en dirección de RRHH en empresa mediana o similar.
• Conocimiento actualizado de normativa laboral y seguridad social.
• Capacidad para liderar proyectos de transformación y desarrollo de talento.

Responsibilities

• Impulsar la estrategia de Personas y RRHH alineada con los objetivos del negocio.
• Liderar la transformación de RRHH hacia una función más estratégica y orientada a resultados.
• Garantizar la excelencia en nómina, contratación y administración de personal.
• Gestión de relaciones laborales, negociaciones y cumplimiento normativo.
• Definir políticas retributivas y presupuestos de compensación variable.
• Potenciar atracción y desarrollo del talento y liderazgo de mandos.
• Fomentar cultura de liderazgo, colaboración y clima laboral.
• Consolidar un equipo de RRHH sólido orientado al servicio al negocio.
• Ser partner estratégico de Dirección y áreas de negocio.

Skills

Gestión de RRHH

Transformación organizacional

Liderazgo

Gestión de nómina

Job description

Mur&Partners busca un/a Director/a de RRHH para una empresa familiar en Barcelona, en plena transformación. Liderarás la evolución de RRHH hacia una función de Personas y Cultura sólida, autónoma y alineada con el negocio, gestionando nómina, contratación y administración de personal.

Trabajarás junto a Dirección y áreas para impulsar la transformación cultural, desarrollo del talento y liderazgo de mandos, fomentando la confianza, la colaboración y un servicio de RRHH de calidad para el negocio.