Coach Ejecutivo/A

Kinedrik; Nava; Híbrido; EUR 32.000 - 46.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Contrato a jornada completa

Salario competitivo

Desarrollo de talento

Descripción de la vacante

WhatJobs Direct busca un Coordinador/a de Desarrollo Profesional para su equipo en Pamplona, Navarra. La posición es híbrida y se centrará en diseñar y facilitar programas de formación y desarrollo para empleados.

Se requiere experiencia en RRHH, habilidades organizativas y capacidad para motivar a otros, con dominio de herramientas ofimáticas y plataformas de e-learning.

Formación

• Experiencia previa en coordinación de formación, desarrollo profesional o RRHH.
• Excelentes habilidades de organización, planificación y gestión de proyectos.
• Familiaridad con metodologías de formación y plataformas de e-learning.
• Capacidad de comunicarse con empleados de todos los niveles.
• Dominio de herramientas ofimáticas (Word, Excel, PowerPoint).
• Se valora experiencia en entornos de trabajo híbridos.
• Proactividad, iniciativa y atención al detalle.

Responsabilidades

• Coordinar la planificación, organización y ejecución de programas de formación interna y externa.
• Identificar las necesidades de formación en colaboración con gerentes de departamento.
• Investigar y seleccionar proveedores de formación externos, negociando condiciones y calidad.
• Gestionar el presupuesto asignado a formación y desarrollo profesional.
• Mantener actualizada la plataforma de e-learning y materiales de formación.
• Evaluar la efectividad de los programas de formación y recoger feedback.
• Apoyar en el desarrollo de planes de carrera y programas de mentoría.
• Comunicar oportunidades de formación y desarrollo a la organización.
• Colaborar en la organización de eventos internos de desarrollo y aprendizaje.

Conocimientos

Organización y planificación

Gestión de proyectos

Herramientas ofimáticas

Comunicación efectiva

Proactividad

Trabajo híbrido

Educación

Grado en Recursos Humanos

Psicología

Pedagogía

Administración de Empresas

Herramientas

Word

Excel

PowerPoint

Plataformas e-learning

Descripción del empleo

Nuestro cliente, WhatJobs Direct , busca un/a dinámico/a y organizado/a Coordinador/a de Desarrollo Profesional para su equipo en Pamplona, Navarra . Este rol es fundamental para apoyar el crecimiento y la mejora continua de nuestros empleados, diseñando y facilitando programas de formación y desarrollo. Buscamos a una persona con pasión por el aprendizaje continuo, excelentes habilidades organizativas y capacidad para motivar a otros. La modalidad de trabajo será híbrida , combinando la presencia en la oficina con la flexibilidad del trabajo remoto, permitiendo un equilibrio óptimo. Serás una pieza clave en la creación de un entorno donde el talento pueda florecer y alcanzar su máximo potencial, asegurando que nuestros empleados tengan las herramientas y conocimientos necesarios para prosperar en sus carreras.

• Coordinar la planificación, organización y ejecución de programas de formación interna y externa.
• Identificar las necesidades de formación de los empleados en colaboración con los gerentes de departamento.
• Investigar y seleccionar proveedores de formación externos, negociando condiciones y asegurando la calidad.
• Gestionar el presupuesto asignado a formación y desarrollo profesional.
• Mantener actualizada la plataforma de e-learning y los materiales de formación.
• Evaluar la efectividad de los programas de formación y recopilar feedback para su mejora continua.
• Apoyar en el desarrollo de planes de carrera y programas de mentoría.
• Comunicar las oportunidades de formación y desarrollo a toda la organización.
• Colaborar en la organización de eventos internos relacionados con el desarrollo y el aprendizaje.
• Excelentes habilidades de organización, planificación y gestión de proyectos.
• Familiaridad con diferentes metodologías de formación y plataformas de e-learning.
• Capacidad para comunicarse de manera efectiva con empleados de todos los niveles.
• Dominio de herramientas ofimáticas (Word, Excel, PowerPoint).
• Se valorará experiencia en entornos de trabajo híbridos.
• Proactividad, iniciativa y orientación al detalle.
• Grado en Recursos Humanos, Psicología, Pedagogía, Administración de Empresas o similar.

Responsabilidades Clave

• Coordinar la planificación, organización y ejecución de programas de formación interna y externa.
• Identificar las necesidades de formación de los empleados en colaboración con los gerentes de departamento.
• Investigar y seleccionar proveedores de formación externos, negociando condiciones y asegurando la calidad.
• Gestionar el presupuesto asignado a formación y desarrollo profesional.
• Mantener actualizada la plataforma de e-learning y los materiales de formación.
• Evaluar la efectividad de los programas de formación y recopilar feedback para su mejora continua.
• Apoyar en el desarrollo de planes de carrera y programas de mentoría.
• Comunicar las oportunidades de formación y desarrollo a toda la organización.
• Colaborar en la organización de eventos internos relacionados con el desarrollo y el aprendizaje.

Requisitos

• Experiencia previa en coordinación de formación, desarrollo profesional o un rol similar en RRHH.
• Excelentes habilidades de organización, planificación y gestión de proyectos.
• Familiaridad con diferentes metodologías de formación y plataformas de e-learning.
• Capacidad para comunicarse de manera efectiva con empleados de todos los niveles.
• Dominio de herramientas ofimáticas (Word, Excel, PowerPoint).
• Se valorará experiencia en entornos de trabajo híbridos.
• Proactividad, iniciativa y orientación al detalle.
• Grado en Recursos Humanos, Psicología, Pedagogía, Administración de Empresas o similar.

Beneficios

Ofrecemos un contrato a jornada completa con un salario competitivo y la oportunidad de unirte a un equipo comprometido con el desarrollo del talento. Disfrutarás de un modelo de trabajo híbrido que te permitirá combinar tus responsabilidades en la oficina de Pamplona con la comodidad del teletrabajo. Tendrás un rol con un impacto directo en el crecimiento profesional de nuestros empleados y la oportunidad de implementar nuevas iniciativas de aprendizaje. Acceso a formación continua y oportunidades de desarrollo dentro de la empresa. Un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo donde tus ideas serán escuchadas.