Learning & Development Specialist

Moove Cars Group; Madrid; Hybride; EUR 32 000 - 42 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Contrato por sustitución

Entorno dinámico y orientado a las/las

Résumé du poste

Moove Cars, líder en movilidad urbana sostenible, busca un/a Learning & Development Specialist para coordinar iniciativas formativas y gestionar la formación regulatoria/de empresa.

Se ofrece modalidad híbrida en Madrid, con contrato por sustitución y un entorno dinámico centrado en las personas. Se valorará experiencia con FUNDAE y PIF, así como habilidades organizativas y manejo de Excel/Moodle.

Qualifications

• Experiencia mínima de 2 años en gestión y coordinación de formación.
• Experiencia en formación bonificada vía FUNDAE y gestión de PIF.
• Dominio avanzado de Microsoft Excel y herramientas de gestión de formación (Moodle valorable).
• Buena capacidad de organización, rigor administrativo y atención al detalle.

Responsabilités

• Gestionar la operativa de formación para estructura y corporativa, planificación y seguimiento.
• Coordinar iniciativas formativas, gestión de proveedores y stakeholders.
• Soportar áreas en formación regulatoria y cumplimiento de requisitos.
• Gestionar convocatorias, inscripciones, certificados, incidencias y logística.
• Elaborar informes y monitorizar costes, créditos y bonificaciones.

Connaissances

Gestión de formación

Coordinación de proyectos

Organización

Inglés B2

Outils

Excel

Moodle

Description du poste

¿Te gustaría desarrollar tu carrera en una empresa líder en movilidad urbana sostenible? En Moove Cars, compañía referente en movilidad urbana sostenible en Europa, seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Learning & Development Specialist para nuestro equipo de People que se encargue de coordinar y gestionar las iniciativas formativas de la compañía.

¿Por qué crecer profesionalmente con Moove Cars?

Moove Cars es una empresa en constante evolución, comprometida con la innovación, la eficiencia y la mejora continua. Apostamos por un entorno de trabajo colaborativo, ágil y tecnológico, donde cada persona puede aportar valor y desarrollar su carrera profesional con oportunidades reales de crecimiento.

¿Cuáles serán tus funciones?

• Gestionar la operativa integral de la formación dirigida a empleados de estructura y corporativa, así como de las iniciativas de formación regulatoria/obligatoria de la compañía, garantizando su adecuada planificación, ejecución y seguimiento, y actuando como referente interno en materia de formación bonificada a través de FUNDAE.
• Funciones principales
• Gestionar el ciclo completo de las iniciativas de formación dirigidas a los colectivos de estructura y corporativa, coordinando su planificación, organización, ejecución, seguimiento y cierre, así como la relación con empleados, managers, formadores, proveedores y demás stakeholders involucrados.
• Dar soporte a las distintas áreas de la compañía en la gestión de las iniciativas de formación regulatoria/obligatoria, facilitando su planificación, lanzamiento, ejecución y seguimiento, y asegurando el cumplimiento de los requisitos formativos aplicables a cada colectivo.
• Gestionar la operativa de formación, incluyendo convocatorias, inscripciones, control de asistencia, certificaciones, resolución de incidencias, logística, mantenimiento de registros y actualización de las plataformas y herramientas corporativas, incluyendo LMS, registros formativos y bases de datos asociadas.
• Actuar como referente interno en materia de formación bonificada, asesorando a las distintas áreas sobre las posibilidades de bonificación, gestionando las acciones formativas y los Permisos Individuales de Formación (PIF) a través del aplicativo de FUNDAE, garantizando el cumplimiento normativo y promoviendo el máximo aprovechamiento de los créditos disponibles para las distintas sociedades del grupo.
• Elaborar informes e indicadores de actividad, realizando el seguimiento de costes, crédito y bonificaciones, gestionando la documentación requerida para auditorías o revisiones internas y proponiendo mejoras en los procesos, herramientas y procedimientos de gestión de la formación.

Requisitos mínimos

¿Qué ofrecemos?

• Contrato por sustitución.
• Entorno dinámico, estable y orientado a las personas.

Horario

• Flexibilidad horaria: lunes a jueves - Entrada flexible de 8 a 10h y viernes entrada flexible de 8 a 9h

Modalidad

• Híbrida

¿Qué buscamos?

• Experiencia de al menos 2 años en gestión y coordinación de formación en entornos dinámicos y de alta actividad operativa.
• Experiencia demostrable en la gestión de formación bonificada a través del aplicativo FUNDAE, con conocimiento de la normativa aplicable, los procesos de bonificación y la gestión de PIF.
• Manejo avanzado de Microsoft Excel y experiencia trabajando con herramientas de gestión de formación (valorable Moodle).
• Alta capacidad de organización y planificación, rigor administrativo, orientación al detalle y la calidad, y con capacidad para gestionar múltiples iniciativas simultáneamente.

Valorable

• Inglés nivel B2.

¿Por qué Moove Cars?

Porque en Moove Cars nos movemos contigo. Somos una empresa moderna, en plena evolución legal y tecnológica, donde tendrás autonomía, retos reales y un equipo comprometido con la mejora constante. Si quieres marcar la diferencia y evolucionar en una organización sólida y con impacto, esta es tu oportunidad.

Moove Cars vela siempre por la igualdad de oportunidades, identificando y desarrollando todo el potencial de las personas basándose exclusivamente en sus capacidades para el desempeño de sus funciones y en la no discriminación por razón de orientación e identidad sexual, expresión de género o características sexuales, así como respecto de las demás dimensiones de la diversidad.

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