Técnico/a formación JUNIOR (M/H/X)

Manpower; Madrid; On-site; EUR 24,000 - 34,000; Full time

Job summary

Manpower, Inc. en Madrid busca un/a Técnico/a de Formación, Cultura y Desarrollo de Talento para potenciar nuestras iniciativas de aprendizaje, fortalecer la cultura corporativa y acompañar el crecimiento de los equipos.

La persona diseñará contenidos formativos en distintos formatos, gestionará plataformas LMS y evaluaciones, gestionará bonificaciones FUNDAE y dinamizará iniciativas de desarrollo y experiencia de empleado, en modalidad presencial.

Qualifications

• Formación universitaria en Recursos Humanos, Psicología, Pedagogía, ADE o áreas afines.
• Experiencia en gestión de formación, aprendizaje y desarrollo de talento.
• Conocimiento de plataformas LMS y herramientas de evaluación del aprendizaje.
• Experiencia en la gestión de bonificaciones de formación a través de FUNDAE.
• Capacidad para diseñar y desarrollar contenidos formativos en distintos formatos (SCORM, vídeo, Canva, etc.).
• Implementar y dinamizar actividades de cultura corporativa y team buildings.
• Administrar plataformas LMS y de evaluación: creación de itinerarios, contenidos, matriculaciones y gestión de usuarios.
• Elaborar informes periódicos sobre la evolución de la formación y proponer acciones de mejora.
• Impulsar el desarrollo de contenidos formativos innovadores en distintos formatos.
• Gestionar las bonificaciones de formación a través de FUNDAE.
• Colaborar en iniciativas de desarrollo y experiencia de empleado.

Responsibilities

• Diseñar e impartir programas de formación y desarrollo de talento.
• Gestionar plataformas LMS, itinerarios, contenidos y matrículas de usuarios.
• Elaborar informes de evolución de la formación y proponer mejoras.

Education

Recursos Humanos

Psicología

Pedagogía

ADE

Tools

Plataformas LMS

Herramientas de evaluación

Job description

Buscamos incorporar a un/a Técnico/a de Formación, Cultura y Desarrollo de Talento que contribuya a potenciar nuestras iniciativas de aprendizaje, fortalecer nuestra cultura corporativa y acompañar el crecimiento de nuestros equipos. Buscamos una persona proactiva, organizada y con vocación por el desarrollo del talento, capaz de combinar la gestión operativa con la creatividad y la innovación en proyectos de formación y cultura.

• - Formación universitaria en Recursos Humanos, Psicología, Pedagogía, ADE o áreas afines.
• - Experiencia en gestión de formación, aprendizaje y desarrollo de talento.
• - Conocimiento de plataformas LMS y herramientas de evaluación del aprendizaje.
• - Experiencia en la gestión de bonificaciones de formación a través de FUNDAE.
• - Capacidad para diseñar y desarrollar contenidos formativos en distintos formatos (SCORM, vídeo, Canva, etc.).
• - Implementar y dinamizar actividades de cultura corporativa y team buildings.
• - Administrar plataformas LMS y de evaluación: creación de itinerarios, contenidos, matriculaciones y gestión de usuarios.
• - Elaborar informes periódicos sobre la evolución de la formación y proponer acciones de mejora.
• - Impulsar el desarrollo de contenidos formativos innovadores en distintos formatos.
• - Gestionar las bonificaciones de formación a través de FUNDAE.
• - Colaborar en iniciativas de desarrollo y experiencia de empleado.
• - Centro de trabajo: Zona Juan Ignacio Luca de Tena (Madrid).
• - Modalidad de trabajo PRESENCIAL.
• - HORARIO FLEXIBLE: De lunes a jueves: entrada entre las 8:00 y las 9:00 h y salida entre las 16:45 y las 18:00 h. Viernes: de 8:00 a 14:00 h.