Analista de Atraccion de Talento

Desarrollo Logístico; Sagunto; Presencial; EUR 28.000 - 36.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Sueldo base

Aguinaldo 30 días

Vales de 800$

Fondo de ahorro

Prima vacacional 50%

Seguro de vida

Caja de ahorro

Oportunidades de desarrollo

Descripción de la vacante

Desarrollo Logístico en Sagunto busca un Analista de Atracción de Talento para identificar y atraer a los mejores profesionales para sus proyectos en logística y almacenes.

El puesto implica gestionar procesos de reclutamiento, contactar al cliente interno para entender necesidades, entrevistar por competencias, analizar datos de desempeño y mantener una comunicación constante con candidatos hasta completar cada vacante, cumpliendo SLA y cobertura del 100%.

Formación

• Lic. RRHH, Psicología o afín
• Experiencia 2–3 años en reclutamiento
• Conocimiento de herramientas de gestión de talento (ATS) y medios de reclutamiento
• Capacidad para trabajar en entorno dinámico y colaborativo
• Valorable experiencia en empresa de logística y almacenes

Responsabilidades

• Gestionar procesos de reclutamiento y selección
• Contactar al cliente interno para entender necesidades de personal
• Entrevista por competencias
• Analizar datos de desempeño y mejorar estrategias de atracción
• Publicar ofertas de empleo en plataformas relevantes
• Mantener comunicación con candidatos a lo largo del proceso
• Cumplir SLA de cada vacante
• Cobertura de plantilla al 100%
• Visualizar mejoras en el proceso de reclutamiento
• Manejo de redes sociales, campañas y contenido

Descripción del empleo

Oportunidad: Desarrollo Logístico busca un Analista de Atracción de Talento para incorporarse en su equipo. Este rol es fundamental para identificar y atraer a los mejores profesionales para nuestros proyectos.

Funciones:

• Gestionar procesos de reclutamiento y selección.
• Contactar al cliente interno para entender necesidades de personal.
• Entrevista por competencias
• Analizar datos de desempeño y mejorar estrategias de atracción.
• Publicar ofertas de empleo en plataformas relevantes.
• Mantener comunicación con candidatos a lo largo del proceso.
• Cumplir con el SLA en cada una de las vacantes
• Cobertura de plantilla al 100%
• Visualizar mejoras en el proceso de reclutamiento.
• Manejo de redes sociales, campañas y contenido.

Requisitos:

• Escolaridad: Lic. RRHH, Psicología o a fin.
• Experiencia previa en reclutamiento y selección de 2 a 3 años
• Conocimiento de herramientas de gestión de talento. (medios de reclutamiento, psicometrías y plataforma. bolsas de trabajo ATS)
• Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y colaborativo.
• Deseable que haya laborado en empresa de logística y almacenes.

Beneficios:

• Ofrecemos sueldo base (pago quincenal)
• 30 días de aguinaldo
• Vales de $800
• Fondo de ahorro
• 50% prima vacacional
• Seguro de vida
• Caja de ahorro
• Contarás con oportunidades de desarrollo profesional.

Zona de trabajo corredor carretera el salto, cerca de la Honda.