Vertrieb jobs in United States

Wir suchen DICH für unser Team!

Gestalte mit uns die Zukunft – als Sachbearbeiter/in (all genders) im Recruiting!

Wir, das Team mit dem Schwerpunkt Personalentwicklung & Recruiting, sind auf der Suche nach Verstärkung zur Erweiterung unseres Teams.

Als Sachbearbeiter/in (all genders) Recruiting bist Du Teil unseres engagierten Teams, das die Gewinnung neuer Mitarbeitender ebenso im Blick hat wie deren gezielte Weiterentwicklung.

Mit Deinem Organisationstalent, Deiner Kommunikationsfreude und Deinem Blick für das Wesentliche trägst Du maßgeblich dazu bei, dass wir als attraktiver Arbeitgeber sichtbar sind – nach innen und außen.

Bereit den nächsten Schritt zu gehen?

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

Dein Aufgabenbereich

Im Recruiting unterstützt Du uns bei…

• dem ersten Kontakt mit Bewerbenden: Du sichtest Unterlagen, forderst ggf. etwas nach und sorgst für eine freundliche, professionelle Kommunikation
• der Organisation von Bewerbungsgesprächen – mit unseren Fachabteilungen, Recruiting und Bewerbenden
• dem Veröffentlichen unserer internen Stellenanzeigen (u.a. bei Confluence und internen Kanälen)
• Auftritten bei Job-Messen – wir sind gerne draußen unterwegs und zeigen, wer wir sind!
  
  

Präsentationen & Sonderaufgaben: Immer mal wieder brauchen wir kreative Unterstützung – Deine Ideen sind willkommen.

Je nach Bedarf und Vertretung arbeitest Du auch im Bereich Personalentwicklung mit:

• bei der Organisation von Schulungen und Trainings – von der Terminplanung bis zur Evaluation.
• als zentrale Ansprechperson für Teilnehmende und externe Dozierende.
• an der Erstellung und Pflege strukturierter Einarbeitungspläne.
• bei der Pflege unserer EHS-Software SAM.
• sowie beim Management des Postfachs der Personalentwicklung – hier laufen viele Themen zusammen, die Du im Blick behältst.
  
  

Das wünschen wir uns von Dir

• Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Kenntnissen im Personalbereich
• Erste Erfahrung im Bewerbermanagement und in der Organisation von Veranstaltungen wünschenswert
• Eine Vertriebs- und Dienstleistungsmentalität
• Sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft-Office Anwendungen und idealerweise Erfahrung im Umgang mit dem Rexx-System
• Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise sowie Flexibilität und Eigeninitiative
• Du kommunizierst gerne und sicher in Wort und Schrift und gehst aktiv auf Menschen zu
• Teamgeist und Freude am wertschätzenden Umgang mit verschiedenen Zielgruppen
• Du hast Spaß daran Themen voranzutreiben und weiterzuentwickeln
• Bereitschaft zur Teilnahme an Job-Messen
  
  

Was wir Dir bieten

Wenn Du in unser Team kommst, kannst Du Dich hierauf freuen

• eine Duz-Kultur ✓ über alle Ebenen und jedes Alter hinweg sind wir auf Augenhöhe und per Du
• flache Hierarchien ✓ Entscheidungen werden unkompliziert und unbürokratisch getroffen
• einen kooperativen und hilfsbereiten Umgang miteinander ✓ Du kannst jederzeit jeden Kollegen ansprechen und Dir wird geholfen
• einen krisensicheren Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten in einer wachsenden Unternehmensgruppe ✓ als Teil des Provinzial Konzerns (Top 10 Versicherer in Deutschland) musst Du Dir keine Sorgen um Deine Zukunft machen
• mobiles Arbeiten nach der Einarbeitung ✓ eine moderne Arbeitsumgebung ✓ mit unserer IT-Ausstattung bist du immer auf dem neusten Stand – auch bei der mobilen Arbeit
• gemeinsame Veranstaltungen und Events ✓ unser Party-Planungskomitee freut sich immer über neue Anregungen
• gute Work-Life-Balance ✓ Zeiterfassung macht es möglich, Überstunden werden abgefeiert
• offene und motivierte Kolleginnen und Kollegen ✓ bei uns wirst Du mit offenen Armen empfangen
• eine leistungsgerechte Vergütung ✓ fair, gerecht und mit Entwicklungspotenzial
• weitere Benefits (z.B. Vermögenswirksame Leistungen, EAP, Corporate Benefits, Wellpass, etc.) ✓ weil wir wollen, dass es Dir gut geht!
• Obst, Wasser, Kaffee und Tee zur freien Verfügung ✓ ist für uns selbstverständlich
  
  

Wir haben ehrgeizige Zukunftsziele und werden das starke Wachstum der vergangenen Jahre fortsetzen.

Die ALBAG Unternehmensgruppe ist ein Dienstleistungs- und Handwerksunternehmen mit rund 850 Mitarbeitenden und einer modernen zukunftsorientierten Unternehmenskultur.

Wir sind im Bereich des Schaden- und Instandhaltungsmanagements von Wohnimmobilien tätig. Hier wickeln wir Versicherungs- und Instandhaltungsschäden für namhafte Unternehmen der Versicherungs- und Immobilienwirtschaft ab. Dazu gehört die Steuerung der kundenspezifischen regionalen Handwerkernetze sowie die digitale Abwicklung der Geschäftsvorfälle von der Auftragsvergabe bis hin zur Abrechnung mit unseren Kunden und Handwerkspartnern.

Jährlich wickeln wir mehr als 155.000 Reparaturaufträge mit einem Reparaturvolumen von über 94 Mio. Euro ab. Unser Kernsystem (ERP-System) für das Reparaturmanagement und zur elektronischen Handwerkeranbindung entwickeln und pflegen wir durch unsere eigene IT-Abteilung.

Wir haben Dein Interesse geweckt?

Deine Bewerbungsunterlagen mit Motivationsanschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen, sowie Deinem Gehaltswunsch und dem frühestmöglichen Eintrittstermin, kannst Du unkompliziert hier hochladen.