Interim Senior Vice President (m/w/d) Marketing & Communication (Elternzeitvertretung)

Alexander von Humboldt-Stiftung; Berlin; Vor Ort; EUR 80.000 - 120.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Softwareunternehmen in Berlin sucht einen Interim Senior Vice President für Marketing & Kommunikation. Verantwortlich für die globale Steuerung aller Marketingaktivitäten, von Online-Marketing bis hin zur Teamleitung. Der ideale Kandidat hat umfangreiche Erfahrung im B2B-Marketing, idealerweise in der SaaS-Branche und bringt eine praxisorientierte Führungsmentalität mit. Diese befristete Position reicht bis Oktober 2027 und bietet ein flexibles Arbeitsumfeld sowie attraktive Unternehmensleistungen.

Leistungen

Corporate Benefits

Fahrradstellplätze

Flexible Arbeitszeit

Qualifikationen

• Mindestens 6 Jahre Erfahrung in der Leitung eines Teams.
• Nachgewiesene Erfolge im B2B-SaaS-Marketing.
• Ausgezeichnete analytische Fähigkeiten.

Aufgaben

• Globale strategische und operative Verantwortung für alle Marketingkanäle.
• Vollständige Verantwortung für Budgetplanung und KPI-Überwachung.
• Führung des globalen Marketingteams mit 40 Teammitgliedern.

Kenntnisse

B2B-Marketing

Teamleitung

Datengetrieben

Problemlösung

Führungskommunikation

Fließendes Deutsch

Fließendes Englisch

Ausbildung

Bachelor- oder Master-Abschluss in Marketing oder Wirtschaft

Jobbeschreibung

Interim Senior Vice President (m/w/d) Marketing & Communication (Elternzeitvertretung)

Berlin

PSI Software SE

Marketing

Vollzeit

Der PSI-Konzern entwickelt Softwareprodukte zur Optimierung des Energie- und Materialflusses bei Versorgern und Industrie. Als unabhängiger Softwarehersteller mit über 2.300 Beschäftigten ist PSI seit 1969 Technologieführer für Prozesssteuerungssysteme, die durch die Kombination von KI-Methoden mit industriell bewährten Optimierungsverfahren für eine nachhaltige Energieversorgung, Produktion und Logistik sorgen. Die innovativen Branchenprodukte können vom Kunden selbst oder in der Cloud betrieben werden.

Als Interim Senior Vice President Marketing & Communication bist du für die Leitung unserer globalen B2B-Marketing- und Kommunikationsaktivitäten verantwortlich. Du bist für die Koordination aller Marketingkanäle und -funktionen wie Online-Marketing, Content-Marketing, Design & Brand, Field-Marketing und Produktmarketing zuständig und leitest ein internationales Team von Marketingexpertinnen und -Experten.

Wenn du auf der Suche nach einer herausfordernden Position bist, in der kein Tag wie der andere ist, dann ist dies die perfekte Gelegenheit für dich. Ein talentiertes und motiviertes Team wartet auf eine erfolgreiche und dennoch einfühlsame TeamleiterIn, der/die außergewöhnliche Marketingkenntnisse mit herausragenden Führungsqualitäten verbindet. Es handelt sich um eine befristete Stelle als Elternzeitvertretung bis Oktober 2027.

Aufgaben, die dich begeistern

• Globale strategische und operative Verantwortung für alle Marketingkanäle und -funktionen (Online, Brand, Veranstaltungen, Produktmarketing, Field Marketing usw.)
• Vollständige Verantwortung für Budgetplanung, Controlling und KPI-Überwachung
• Entwicklung und Management effektiver Multi-Channel-Marketingstrategien zur Lead-Generierung und Markenpositionierung
• Führung und Weiterentwicklung des globalen Marketingteams (40 Teammitglieder)
• Stärkung der Marke PSI im globalen Kontext und Unterstützung der Internationalisierung
• Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Produktmanagement, PR&IR und allen Geschäftsbereichen
• Management und Weiterentwicklung unserer internen Kommunikationsaktivitäten
• Du berichtest direkt an den CEO

Qualifikationen, die uns begeistern

• Mehrjährige fundierte Erfahrung im B2B-Marketing bei einem Softwareunternehmen oder in einer ähnlichen Position
• Mindestens 6 Jahre Erfahrung in der Leitung eines Teams (vor Ort und remote)
• Nachgewiesene Erfolge im B2B-SaaS-Marketing, idealerweise mit technischen Produkten
• Bachelor- oder Master-Abschluss in Marketing, Wirtschaft oder einem verwandten Bereich
• Eine praxisorientierte Führungskraft mit Erfahrung in der Leitung und Skalierung von hybriden Marketingteams
• Ausgezeichnete analytische Fähigkeiten; stark datengetrieben und ergebnisorientiert
• Außergewöhnliche Fähigkeiten in den Bereichen Problemlösung, Führung und Kommunikation
• Aufgeschlossen, flexibel und pragmatisch
• Flüssiges Deutsch und Englisch sind ein Muss, Polnischkenntnisse sind von Vorteil

Freu dich auf

• Corporate Benefits
• Fahrradstellplätze
• Flexible Arbeitszeit

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Deine Ansprechperson

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Ute Graalmann
HR Manager
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