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Zusammenfassung
Ein Unternehmen im Bereich Finanzdienstleistungen sucht einen engagierten Mitarbeiter, um die Schnittstelle zwischen Partnern und internen Abteilungen zu koordinieren. In dieser Rolle kümmern Sie sich um vertriebsunterstützende Aufgaben im B2B-Bereich, unterstützen bei administrativen Tätigkeiten und pflegen Kundenbeziehungen. Es wird eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie Vertriebserfahrung gewünscht. Ein hybrides Arbeitsumfeld und zahlreiche Benefits runden dieses Angebot ab.
Leistungen
Qualifikationen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und relevante Berufserfahrung.
- Vertriebserfahrung im B2B-Bereich wünschenswert.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Aufgaben
- Schnittstelle zwischen Partnern und internen Abteilungen.
- Koordination von vertriebsunterstützenden Tätigkeiten.
- Bearbeitung administrativer Aufgaben und Dokumentationen.
Kenntnisse
Ausbildung
Gemeinschaftlich wollen wir auch in Zukunft weiterwachsen – am liebsten gemeinsam mit Dir!
In unserer Vertriebsgesellschaft, der grenke Business Solutions GmbH & Co. KG, wirst Du zum festen Teammitglied innerhalb unserer starken, deutschlandweiten Hub‑Struktur, die sich durch eine schnelle und persönliche Zusammenarbeit auszeichnet.
- Schnittstelle zwischen unseren Senior‑/Premiumhändlern, Senior‑Sales im Außendienst und unseren internen Abteilungen, um eine reibungslose Kommunikation sowie den Informationsfluss sicherzustellen
- Koordination und Bearbeitung von vertriebsunterstützenden Tätigkeiten für dieses Partnerklientel (z. B. Angebotserstellung)
- Eigenständige Übernahme administrativer und organisatorischer Aufgaben (z. B. Partnerschulungen im Bereich Geldwäscheaufklärung oder GO‑Partner)
- Unterstützung bei der Pflege von Kunden‑ und Vertragsdaten sowie Vorbereitung der Abrechnungen
- Unterstützung/Durchführung von Partner‑On-/offboardings
- Erstellung, Vorbereitung und Versand von verschiedenen Reportings zur bestmöglichen Partnerbetreuung
- Solides Know‑how durch eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und entsprechende Berufserfahrung
- Vertriebserfahrung im B2B‑Bereich wünschenswert
- Kunden‑ und Dienstleistungsorientierung im hohen Maß
- Ausgeprägte digitale Kommunikationsstärke sowie Onlineaffinität
- Freude an Vertrieb und am persönlichen Umgang mit unseren Partnern und Kunden
- Kommunikationsstärke, Teamgeist und Freude an der Zusammenarbeit mit Partnern und Kunden
- Unternehmerisches Denken und Verhandlungsgeschick
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Flexibility: Hybride Arbeitsweise (wahlweise mind. 1 Tag remote pro Woche möglich), Sonderurlaubstage für viele Anlässe (Umzug, Hochzeit, etc.)
- Family: Kinderbetreuungs‑ und Pflegezuschuss, temporäre Arbeitszeitreduktion bei vollem Gehalt in herausfordernden Lebenssituationen
- Health: Zuschuss für Präventionskurse über unsere Gesundheitsplattform, ausgebildete Ersthelfer für mentale Gesundheit
- Development: interne und externe Schulungsangebote, Lernen on demand via LinkedIn Learning
Darüber hinaus erwarten Dich bei dieser Position weitere zusätzliche Angebote wie z. B. Bike Leasing, Rabatte bei vielen Marken & Shops und ein subventioniertes Mittagsessen, die einen noch größeren Rahmen für noch mehr Individualität bieten.
Besonders freuen wir uns auf Bewerbungen von Kandidat:innen, die zur Vielfalt der grenke beitragen. Vielfalt beziehen wir insbesondere auf die Dimensionen kulturelle oder soziale Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht und sexuelle Identität.
Bei Fragen steht Dir Belinda Höfer gerne zur Verfügung // jobs@grenke.de
In Bezug auf Deine Bewerbung ist die grenke Business Solutions GmbH & Co. KG verpflichtet, bei der Verarbeitung Deiner personenbezogenen Daten Artikel 88 der DSGVO in Verbindung mit
- 26 Bundesdatenschutzgesetz und die geltenden Vorschriften über die Aufbewahrungsfrist Deiner personenbezogenen Daten zu beachten.
Die grenke verpflichtet sich, die geltenden Gesetze und die Unternehmenspolitik für Datenschutz und Datenverarbeitung strikt einzuhalten.
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.