Katholische Jugendfürsorge der Diözese Augsburg e.V. (KJF)
MEDIAN AGZ Stuttgart
P.F. Freund & Cie. GmbH
Rudolf Hörmann GmbH & Co. KG
Brennessel e.V.
Düsseldorf Airport
Train Rental
Fressnapf Donau+Ries GmbH
Landratsamt Dillingen a. d. Donau
Müller Reisen GmbH & Co. KG
DIS Deutscher Industrie Service AG
KG Massimo Dutti Deutschland BV & Co.
Bäckerei Günther GmbH & Co. KG
Globetrotter Ausrüstung
AGRAVIS Raiffeisen
Halbersbacher Hospitality Group GmbH
Frank Bott und Partner mbB Steuerberatungsgesellschaft
Schuelerhilfe GmbH
allcop Farbbild-Service GmbH & Co. KG
Eine führende Organisation im sozialen Bereich sucht einen erfahrenen Profi für die Jugendsozialarbeit an Schulen in Vöhringen. In Teilzeit werden Sie Grundschüler in schwierigen Situationen unterstützen und Eltern beraten. Engagement und Erfahrung in der sozialen Arbeit sind Voraussetzung. Genießen Sie ein angenehmes Arbeitsklima und die Möglichkeit zur Weiterbildung in einer unbefristeten Anstellung.
Miteinander füreinander da sein und Mut zum Leben geben.
Wir suchen Menschen, die im Bildungs-, Sozial- sowie Gesundheitswesen was bewegen möchten!
Stellenanzeige: Jugendsozialarbeit an Schulen (JaS). Die KJF Soziale Angebote Nordschwaben - Angebote an Schulen ist ein führender Anbieter von sozialen und gesundheitlichen Dienstleistungen in der Region Nordschwaben. Zum 1.1.2026 sind wir auf der Suche nach einem erfahrenen Profi im Bereich der Jugendsozialarbeit an Schulen (JaS), der unser Team an der Uli-Wieland-Grundschule in Vöhringen verstärkt.
Wenn Sie eine Herausforderung in einem dynamischen und sozialen Umfeld suchen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Wir setzen uns für eine bessere Zukunft junger Menschen ein. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft!
Ihr Ansprechpartner
Johannes Weber
Bereichsleiter
Tel.: 0171/5531296
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.