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Résumé du poste
Eine etablierte Einzelhandelsmarke sucht einen dynamischen Abteilungsleiter, der das Team inspiriert und die Warenverfügbarkeit steuert. In dieser Rolle arbeiten Sie eng mit dem Senior Management zusammen, um sicherzustellen, dass die neuesten Trends für Kunden erlebbar werden. Ihre Aufgaben umfassen die Entwicklung von Mitarbeitern, das Management Ihrer Zeit und die Gewährleistung eines herausragenden Kundenerlebnisses. Wenn Sie eine Leidenschaft für den Einzelhandel haben und in einem dynamischen Umfeld arbeiten möchten, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie, Ihre Fähigkeiten einzubringen und das Team zu unterstützen.
Qualifications
- Erfahrung in der Teamführung und im Einzelhandel.
- Fähigkeit, Zeit effektiv zu managen und Mitarbeiter zu entwickeln.
Responsabilités
- Steuerung der Warenverfügbarkeit und Förderung der Mitarbeiter.
- Sicherstellung eines hervorragenden Kundenerlebnisses.
Connaissances
Du bist gerne Ansprechpartner*in für ein diverses Team und schätzt Dynamik? Du kennst die aktuellen Branchen-Trends?
Wir sind auf der Suche nach ambitionierten und verantwortungsbewussten Führungskräften, die uns als
Department Manager/ Abteilungsleiter (w/m/d)
unterstützen.
Unsere Department Manager*innen arbeiten Hand in Hand mit unserem Senior Management Team zusammen, und tragen somit maßgeblich zum Erfolg unserer PRIMARK Filiale bei.
Deine Aufgaben:
- Du steuerst die Warenverfügbarkeit über unsere Systeme
- Du förderst und entwickelst unsere Mitarbeiter*innen
- Du weißt dich selbst und deine Zeit zu managen
- Du bist ein Vorbild für deine Kolleg*innen und stellst ein wunderbares Kundenerlebnis sicher
- Du leitest Aktionen und Maßnahmen aus unserem Berichtswesen ab
- Du sorgst dafür, dass unsere aktuellen Trends für unsere Kunden erlebbar werden
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Dein PRIMARK Recruitment Team
Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte sind herzlich willkommen.
Für diesen Arbeitsplatz findet der jeweils regionalgültige Tarifvertrag für den Einzelhandel Anwendung.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.
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