puestos de Supply Chain en United States

- Fachliche Führung von ca. 30 Fertigungsmitarbeitenden
- Kapazitätsplanung sowie aktives Management bei Über- oder Unterauslastung
- Sicherstellung der termin- und qualitätsgerechten Lieferung von Endprodukten
- Gewährleistung der technischen Einsatzfähigkeit des Bereichs, einschließlich der Verfügbarkeit von Betriebsmitteln
- Umsetzung der Manufacturing-Strategien sowie kontinuierliche Weiterentwicklung des Verantwortungsbereichs
- Wahrnehmung der Pflichten im Bereich Arbeitsschutz
- Umsetzung kontinuierlicher Verbesserungen nach KVP/KAIZEN in Bezug auf Kosten, Qualität und Lieferung
- Erstellung von Schulungsplänen und Durchführung von Schulungen
- Mitwirkung in übergeordneten Projekten- Abgeschlossenes technisches Studium (z.B. Maschinenbau, Produktionstechnik, Elektrotechnik) oder ein vergleichbares Studium
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Produktion, vorzugsweise in der Montage
- Erfahrung in der fachlichen Führung von Mitarbeitern, erste disziplinarische Führungserfahrung von Vorteil
- Grundkenntnisse in Supply Chain, Logistik und ERP-Systemen (z.B. SAP)
- Kenntnisse in der Gestaltung von Arbeitsplätzen
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sehr gute analytische Fähigkeiten und schnelle Auffassungsgabe
- Kommunikativ und kooperativ
- Ziel- und umsetzungsorientiert
- Kompetent im Umgang mit unterschiedlichen Verhaltensweisen, Wertvorstellungen und Ansichten- 30 Tage Urlaub im Jahr
- Bis zu 60 % mobiles Arbeiten möglich, flexibles Arbeitszeitmodell mit Überstundenausgleich
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Corporate Benefits Rabatte für Mitarbeitende
- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Betriebsrestaurant mit Live-Cooking und gesundem Essen (bezuschusst)
- Vertrauliche Beratung und Unterstützung durch FamPLUS für Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden
- Zuschuss zum Deutschlandticket, kostenlose Parkplätze, Fahrrad- oder Fahrzeug-Leasingprogramme
- Diverse Betriebssportgruppen und Nutzung des Olympus Fitnessstudios
- Vielfalt ist Stärke!
- Wir schätzen Vielfalt, Perspektiven und Lebensstile, legen Wert auf Inklusion und Respekt
- Als Charta der Vielfalt unterzeichnendes Unternehmen setzen wir uns für ein diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld ein
- Wir fördern gleiche Beschäftigungs- und Entwicklungschancen für alle, unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, Fähigkeiten, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft
- Wir ermutigen alle Talente, sich bei Olympus zu bewerben.