AMANDLA
Schulstiftung der Evangelisch-Lutherischen Kirche in Norddeutschland
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AMANDLA, eine internationale gemeinnützige Organisation, sucht eine Teilzeit-Pädagogische Fachkraft in Berlin für die Unterstützung von Sportprogrammen. In dieser Rolle entwickelst du sozial-emotionale Lernkomponenten, begleitest die Programmumsetzung und unterstützt Kinder und Jugendliche aktiv in ihrer Persönlichkeitsentwicklung. Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und eine Begeisterung für Sport sind unerlässlich, um das Team zu verstärken.
Stellenbeschreibung
Einleitung AMANDLA ist eine internationale gemeinnützige Organisation mit Standorten in Deutschland, Südafrika und den USA, die sich für Bildung, Chancengerechtigkeit und Persönlichkeitsentwicklung von jungen Menschen einsetzt. AMANDLAs Vision ist eine Welt, in der junge Menschen danach streben, ihr volles Potenzial zu entfalten und den Mut haben, von einer großen Zukunft zu träumen. Durch die erfolgreiche Umsetzung und jahrelange, nachweisbare Wirksamkeit des Safe-Hub Modells in Südafrika ist die Vision entstanden, den Aufbau von Bildungs- und Sportzentren (den Safe-Hubs) in strukturell benachteiligten Gebieten weltweit zu verwirklichen. Für die Umsetzung dieser Vision braucht unser Berliner Team Unterstützung. Aufgaben Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die unser Team in Teilzeit unterstützt und sich direkt der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen widmet. In dieser unterstützenden Rolle bist du maßgeblich dafür verantwortlich, die sozio-emotionalen Lernkomponenten unseres Curriculums weiterzuentwickeln und umzusetzen. Du konzentrierst dich darauf, die Qualität unserer Programme zur Förderung der Persönlichkeitsentwicklung von Kindern und Jugendlichen zu vertiefen und zu stärken. Deine Aufgaben umfassen: Aktive Beteiligung und Programmumsetzung: Du bist direkt in unsere Trainings eingebunden und gewährleistest die Integration sozialer Fähigkeiten ("Life Skills") in das sportliche Training. Programmentwicklung: Du entwickelst das Curriculum weiter, indem du spezifische Übungen, Strategien und Werkzeuge einführst, die darauf abzielen, die sozio-emotionale Lernkomponente zu stärken und effektiv in unsere Trainingspläne zu integrieren. Mentoring und Anleitung: Du bereitest unsere Coaches und Playmaker darauf vor, das Curriculum sicher umzusetzen. Du gibst gezieltes Feedback und unterstützt das Team dabei, immer versierter in der Implementierung der sozio-emotionalen Lernkomponenten zu werden. Individuelle Betreuung: Du entwickelst tragfähige, vertrauensvolle Beziehungen durch individuelle Betreuung, die essenziell für die alltagsnahe Unterstützung und Begleitung der jungen Menschen ist, insbesondere in Krisensituationen. Du bist für fachkundiges Eingreifen in brenzligen Situationen verantwortlich und setzt deeskalierende Maßnahmen in der Kinder- und Jugendarbeit auf dem Platz um. Qualifikation Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit/Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation/Kenntnisse Erste praktische Erfahrung im Bereich Pädagogik / Sozialarbeit / Sportpädagogik Begeisterung für Sport und Verständnis für die Entwicklung und Umsetzung pädagogischer Konzepte im Sport Sicheres Auftreten in Konfliktsituationen Fähigkeit Verantwortung zu übernehmen und selbstorganisiert zu arbeiten Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten sowie zum Dienst in den Abendstunden und am Wochenende Benefits Raum, um eigene Ideen und Fähigkeiten kreativ in die Arbeit einzubinden Die Einbindung in ein international agierendes Sozialunternehmen, sowie Zugang zu dessen spannenden Netzwerken Raum für persönliches Wachstum und berufliche Weiterentwicklung. Ein Einstiegsgehalt zwischen 36 000 EUR – 40 000 EUR (Vollzeitbasis), je nach Erfahrungslevel Ein Job mit Sinn! Noch ein paar Worte zum Schluss ART: Festanstellung, Teilzeit (19 Stunden / Woche) STANDORT: Berlin BEGINN: ASAP
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.