Geschäftsbereichsleiter Hafenbetrieb (m/w/d)

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit; Bremerhaven; Vor Ort; EUR 70.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Hafenbetrieb in Bremen sucht einen Geschäftsbereichsleiter für den Hafenbetrieb (m/w/d). In dieser Rolle leiten Sie den Geschäftszweig, der für die technischen Anlagen und Hafenverfügbarkeit verantwortlich ist. Erwartet werden Führungserfahrung sowie ein abgeschlossenes Ingenieurstudium. Zu den weiteren Aufgaben gehören Umsatz- und Wirtschaftsplanung sowie die strategische Weiterentwicklung. Es wird ein integrativer Führungsstil gefordert, und nationale wie internationale Reisebereitschaft ist erforderlich.

Leistungen

Vermögenswirksame Leistungen

Nachhaltigkeit / Umweltschutz

Rabatte für Mitarbeitende

Sport- und Gesundheitsangebote

Sonderzahlungen

Weiterbildungen

Betriebliche Altersvorsorge

Mitgestaltungsmöglichkeiten

Parkmöglichkeiten

Gute Verkehrsanbindung

Qualifikationen

• Führungsverantwortung für 4 Abteilungen mit ca. 215 Mitarbeitenden.
• Erfahrungen im Umgang mit Genehmigungsbehörden.
• Erfahrungen in der interdisziplinären Zusammenarbeit.

Aufgaben

• Leitung des Geschäftsbereichs 2 – Hafenbetrieb.
• Gewährleistung einer hohen Hafenverfügbarkeit.
• Strategische und organisatorische Weiterentwicklung des Geschäftsbereichs.

Kenntnisse

Strategische Planung

Teamführung

Kommunikationsfähigkeit

Analysefähigkeit

Initiative

Belastbarkeit

Verantwortungsbewusstsein

Ausbildung

Abgeschlossenes Ingenieurstudium an einer Hochschule/Universität

Jobbeschreibung

Geschäftsbereichsleiter Hafenbetrieb (m/w/d)

Arbeitgeber: bremenports GmbH & Co. KG

Anstellungsart: Vollzeit | Befristung: unbefristet

Veröffentlichungsdatum: Vor 2 Tagen veröffentlicht

Stellenort: Bremerhaven

bremenports
bremenports entwickelt die bremischen Häfen und hält sie instand. Wir realisieren Bauprojekte, betreiben und warten komplexe Anlagen der maritimen Infrastruktur, garantieren die Wassertiefen und sorgen mit Sturmflutsperrwerken und Deichen für Sicherheit. Mit unseren Naturschutzprojekten schaffen wir nachhaltigen Ausgleich.
Unsere Mitarbeitenden schätzen die Arbeitsatmosphäre, die Rahmenbedingungen und Entwicklungschancen. Hier können alle ihr Potential entfalten – an einem traditionsreichen Ort, der uns auch morgen noch inspiriert und fordert. Vielfalt bereichert unser Team, wir schätzen und berücksichtigen sie in all ihren Dimensionen.

Innerhalb der bremenports ist der Geschäftsbereich 2 (Hafenbetrieb) zuständig für die Herstellung und Überwachung der Wassertiefen, den Betrieb und die Wartung der technischen Anlagen, die Hafeneisenbahn und den Hochwasserschutz in den bremischen Häfen.

Ihre Aufgaben & Qualifikationen

• Leitung des Geschäftsbereiches 2 – Hafenbetrieb
• Führungsverantwortung für den Geschäftsbereich mit 4 Abteilungen (ca. 215 Mitarbeitenden, davon rund 150 gewerblich)
• Mitglied der Geschäftsleitung der bremenports GmbH & Co. KG
• Gewährleistung einer hohen Hafenverfügbarkeit in den bremischen Häfen in Bremen und Bremerhaven
• Strategische und organisatorische Weiterentwicklung des Geschäftsbereichs
• Anlagenverantwortung für die technischen Anlagen des Geschäftsbereichs
• Umsatz- und Wirtschaftsplanung sowie Projektcontrolling
• Mitwirkung in Fachausschüssen
• Abgeschlossenes Ingenieurstudium an einer Hochschule/Universität
• Erfahrungen im Umgang mit Genehmigungsbehörden und öffentlichen Verwaltungsstrukturen
• Erfahrungen in der Führung und Motivation von Mitarbeitenden im technischen und gewerblichen Bereich
• Erfahrungen in der interdisziplinären Zusammenarbeit
• Klarer und verbindlicher, aber gleichzeitig integrativer und kooperativer Führungsstil
• Analysefähigkeit, Initiative, Kommunikationsfähigkeit und Führungsstärke
• Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit umfangreichem Anlagevermögen
• Hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit, nationale und internationale Reisebereitschaft

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Vorteile für Mitarbeitende

• Vermögenswirksame Leistungen
• Nachhaltigkeit / Umweltschutz
• Rabatte für Mitarbeitende
• Sport- und Gesundheitsangebote
• Sonderzahlungen
• Weiterbildungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Mitgestaltungsmöglichkeiten
• Parkmöglichkeiten
• Gute Verkehrsanbindung