Softwareentwickler-Jobs in Frankreich

Nach ausführlicher Absprache suchen wir für unseren Kunden mit großem Potenzial. Das marktführende und international tätige IT-Digitalisierungsunternehmen verfügt über bahnbrechende Technologien und Ideen für Kunden in unterschiedlichsten Branchen und Unternehmensgrößen. Das Arbeitsumfeld ist familiär, kreativ, kommunikativ, ideenreich, engagiert, sportlich und unterstützend. Die Unternehmenskultur zeichnet sich durch kurze Entscheidungswege, Augenhöhe und eine zukunftsorientierte Innovationsstrategie aus. Die Produkte und Beratung stehen für Innovation, Pioniergeist, Qualität und Nachhaltigkeit. Die SAP-Beratung des Unternehmens richtet sich an Unternehmen von heute mit internationaler Aufstellung und zugleich regionaler, persönlicher Präsenz.

Das Unternehmen wächst organisch; weltweit sind rund 900 Mitarbeitende in 15 Ländern an rund 70 Standorten in unterschiedlichen Branchen beschäftigt. Das Leitbild stellt Mitarbeiter, Teamgeist, Vertrauen, Loyalität, Transparenz, Fairness, Zuverlässigkeit, Achtung und Respekt in den Mittelpunkt und betont eine offene, partnerschaftliche Kundenorientierung. Es besteht Interesse an der persönlichen Weiterentwicklung der Mitarbeitenden und es werden zahlreiche Weiterbildungsangebote angeboten. Die Hierarchie ist auf Augenhöhe geführt.

• Als SAP ABAP Berater & Entwickler optimieren Sie Unternehmensprozesse in Abstimmung mit Fachabteilungen im Umfeld einer aktiven Rolle einer S/4 HANA-Implementierung oder Konvertierung; Sie analysieren Geschäftsprozesse, erstellen Fachkonzepte, designen, planen und implementieren Berechtigungskonzepte und führen neue Lösungen ein.
• Strategieberatung bei der IT-Ausrichtung und IT-Gestaltung mit ABAP und ABAP-OO.
• Anforderungsprüfung, Konzeption und Neuerstellung von Modulprozessen, Komponenten und IT-Systemen, Technologiestacks und Entwicklungsumgebungen.
• Go-Live, Komponenten- und Architekturlösungen; Testmanagement und Bewertung der IT-Sicherheit.

• Viele Jahre Erfahrung in der Praxis und Lust auf Projektarbeit sowie Bereitschaft, Mitarbeitende zu unterstützen.
• Bedürfnisse und Probleme des Kunden verstehen und Lösungen aufzeigen; Mehrwertkommunikation.
• Gern Ausbildung im SAP-Umfeld oder universitärer Abschluss in Wirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Informationstechnologie oder vergleichbare Qualifikation.
• Gute Kenntnisse in der ABAP-Entwicklung; beherrschung mindestens eines SAP-Kernmoduls.
• Modulübergreifendes Wissen; lösungsorientierte Arbeitsweise; hohe Selbstständigkeit, Organisationstalent und Belastbarkeit; Empathie und gute Kommunikationsfähigkeiten.
• Teamfähigkeit, Selbstvertrauen, Kommunikationsstärke; gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

• Spannende Aufgaben in einem innovativen, familienfreundlichen Umfeld; flexible Arbeitszeiten, Work-Life-Balance, Kinderbetreuung, Gesundheitsmanagement, Mitarbeiterevents, Kantine mit Zuschuss, Job-Rad/E-Bike-Leasing, Dienstwagen, Firmenfitness, Parkplatz und globale Entwicklungsmöglichkeiten.
• Attraktive tarifliche Vergütung mit Jahresbonus, vermögenswirksame Leistungen, Rabattprogramme, Sozialleistungen; 30 Urlaubstage; Weihnachts- und Neujahrsfeiertage frei.
• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege; Möglichkeiten zur Übernahme von Verantwortung; Weiterbildung über die eigene Akademie, Mentoring, Management Development und breite Weiterbildungsangebote.
• Individuelle fachliche Verantwortung im IT-Umfeld und Perspektiven zur Weiterentwicklung; moderne Arbeitsmittel und Büroräume; Home-Office-Möglichkeiten.

• SAP ABAP Berater & Entwickler (m/w/d)
• In Festanstellung, Vollzeit 40 Stunden, unbefristet
• Ab sofort oder nach Vereinbarung
• Gehalt: je nach Erfahrung und Qualifikation, inkl. Jahresbonus
• Arbeitszeit: 40 Stunden Gleitzeit; spezielle Freizeit- und Freistellungsregelungen
• Urlaubstage: 30
• Home-Office/Mobile Office: flexibel 5 Tage; 1-2 Tage im Monat im Büro
• Arbeitsmittel: Lenovo ThinkPad und iPhone
• Reisebereitschaft: gering
• Unternehmensstandort: Berlin
• Ref. 25820

Das Jobangebot klingt interessant; falls Sie Rückfragen haben oder Ihre Vorstellungen abstimmen möchten, setzen Sie sich bitte mit der Kontaktperson in Verbindung. Bewerbungsinformationen finden Sie unter Angabe nächstmöglichen Eintrittstermins, Gehaltsvorstellung und Wünsche. Kontakt: D.Korcack@karesources.com

Daniel Korcack
D.Korcack@karesources.com
Tel. +49 (0) 228 28 659 403