Software Engineer jobs in United States

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Android Engineer (m/w). Deine Aufgabe wird es sein, unsere Android-App zu implementieren und die Qualität unserer Apps mit deiner Affinität für Design und einem Auge fürs Detail kontinuierlich zu verbessern. Du bist kein Neuling im Bereich UI & UX und beherrschst Java und Kotlin. Umfassende Erfahrung in der Android-App-Entwicklung, Vertrautheit mit Jetpack Compose, Gradle, Git und einer agilen Umgebung werden erwartet. Ein Hintergrund in der Erstellung oder Verwendung von Design-Systemen mit Design-Tokens ist ein Plus.

• Technische Kenntnisse:Beherrschung von Java und Kotlin, mit guten Kenntnissen in Jetpack Compose, Gradle, Git.
• Arbeitsumgebung:Selbstständiges Arbeiten in einem agilen Umfeld, proaktives Vorgehen und ein großes Interesse daran, auf dem neuesten Stand zu bleiben.

Die Smartbroker-Gruppe betreibt unter anderem den Smartbroker+ – einen mehrfach ausgezeichneten Online-Broker, der als einziger Anbieter in Deutschland das umfangreiche Produktspektrum der klassischen Broker mit den äußerst günstigen Konditionen der Neobroker verbindet. Zum Portfolio gehört außerdem der digitale Fondsvermittler SMARTBROKER Finance (vormals:FondsDISCOUNT.de), gleichzeitig betreibt die Gruppe vier reichweitenstarke Börsenportale (wallstreet-online.de, boersenNews.de, FinanzNachrichten.de und ARIVA.de). Mit mehreren Hundert Millionen monatlichen Seitenaufrufen ist die Gruppe der größte verlagsunabhängige Finanzportalbetreiber im deutschsprachigen Raum und unterhält außerdem die größte Finanz-Community.
Das Unternehmen gehört zu den Pionieren des digitalen Investments. Seit mehr als 25 Jahren setzen wir uns dafür ein, die Hürden bei der Geldanlage abzubauen und eine nutzerfreundliche und preisgünstige Abwicklung von Investments zu ermöglichen.

Der Schlüssel zu diesem Erfolg sind unsere Mitarbeiter:innen. Aufgrund der starken Wachstumsdynamik haben wir in den vergangenen Jahren zahlreiche attraktive Arbeitsplätze geschaffen. Jeden Tag streben wir danach, das beste Team aufzubauen und unseren Mitarbeiter:innen den Raum zu geben, sich selbst bestmöglich zu entwickeln. Ein vielfältiges Team aus Leistungsträgern sorgt dafür, dass wir alle jeden Tag dazulernen. Aus einem kleinen Team mit ca. 20 Personen sind wir inzwischen ein Unternehmen mit rund 260 Mitarbeiter:innen (Stand 31.12.2023) geworden, das in einem modernen Büro in Berlin-Kreuzberg sitzt.

Wir verstehen uns als innovatives Fintech, das in eine erfolgreiche Unternehmensgruppe eingebettet ist und damit persönliche Arbeitsatmosphäre mit den Vorteilen einer finanzstarken Aktiengesellschaft verbindet. In allen Unternehmensteilen setzen wir auf flache Hierarchien, individuelle Entwicklung und agile Prozesse. Wir sind stolz auf den persönlichen Zusammenhalt im Team und die überdurchschnittlich lange Betriebszugehörigkeit vieler Angestellter. Wir setzen uns für Vielfalt und Chancengleichheit ein. Wir streben danach, ein Team aufzubauen, das eine Vielzahl von Hintergründen, Perspektiven und Fähigkeiten repräsentiert. Je integrativer wir sind, desto besser wird unsere Arbeit und unser Team sein.

Wenn auch du Teil dieses schnell wachsenden Unternehmens werden möchtest, dann bewirb dich jetzt bei der Smartbroker Gruppe.

Wir ermutigen Frauen, nicht-binäre und Transgender-Personen sowie alle Mitglieder der LGBTQI+-Community, Menschen mit marginalisiertem ethnischen Hintergrund und Menschen mit sichtbaren oder nicht sichtbaren Behinderungen, sich zu bewerben, wenn sie ein integratives, vielfältiges und sicheres Arbeitsumfeld suchen.

• Persönliches und kollegiales Arbeitsumfeld in einem jungen und motivierten Team
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Flexible Arbeitszeitmodelle in Voll- und Teilzeit undArbeitszeit auf Vertrauensbasis
• Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice (bis zu 3 Tage/Woche) nach erfolgreicher Einarbeitung
• Moderner und gut ausgestatteter Arbeitsplatz mitten in Kreuzberg
• Zuschuss zum Ticket des öffentlichen Personennahverkehrs
• Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
• Regelmäßige interne Schulungen und Townhalls
• Frisches Obst und eine Auswahl an Getränken