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Sales Manager:in Personalmarketing & Anzeigenmanagement

KÖNIGSTEINER gewinnt Menschen. Arbeitgeber gewinnen wir mit über 50 Jahren HR-Expertise, bundesweiter Manpower sowie moderner Technik und zukunftsweisenden Strategien, die den Markt mitgestalten. Warum wir ein Gewinn für dich sind? Weil du bei uns Potenziale entfalten, Wissen teilen und Stärken stärken kannst. Das bedeutet für dich und uns: Wir gewinnen gemeinsam!

Bereichere uns ab sofort in Hamburg-Altona mit deinem Know-how und deinem Gestaltungswillen als Sales Manager:in Personalmarketing & Anzeigenmanagement.

Die KÖNIGSTEINER AGENTUR unterstützt Unternehmen jeder Größenordnung bei der Besetzung offener Positionen. Unsere Stärken? Anzeigen gestützte Personalwerbung, digitale HR-Kampagnen, Personalmarketing und Employer Branding. Als Vertriebsgesellschaft der KÖNIGSTEINER Gruppe bilden die Niederlassungen in Düsseldorf, Hamburg, München, Nürnberg und Stuttgart eigenständige Einheiten mit Fokus auf Sales und Performance Marketing für die Privatwirtschaft. Du willst unseren Kunden dabei helfen, passende Kandidaten zu gewinnen? Dann starte ab sofort als Sales Manager:in Personalmarketing & Anzeigenmanagement.

1. Keine Scheu: Du ermittelst die Recruiting-Herausforderungen deiner potenziellen Neukunden professionell im Erstkontakt via Telefon (Kaltakquise) und reagierst souverän und professionell auf die unterschiedlichsten Ansprechpartner in den verschiedensten Branchen.
2. Überzeugende Argumente: Du erkennst spezifische Kundenbedarfe und findest für jede Anforderung den geeigneten Recruiting-Ansatz, um passende Fachkräfte zu gewinnen. Das gelingt dir durch Empathie, Expertise und Recherche.
3. Ansteckende Begeisterung: Mit Leidenschaft und außergewöhnlicher Überzeugungskraft baust du tragfähige Kundenbeziehungen auf und setzt zielgruppengerechte Akquise-Strategien um.
4. Das Quäntchen mehr: Du hast den richtigen Riecher, um Cross-Selling-Potenziale zu nutzen und deine Kunden nach und nach für weitere zukunftsträchtige Produkte zu gewinnen.

Dein Lächeln in der Stimme, deine gewinnende Art und deine Fähigkeit, am Telefon auf Menschen zuzugehen, Kundenbedürfnisse zu erkennen und daraus Produktempfehlungen abzuleiten, sind für uns entscheidend. Das bringst du zusätzlich mit:

• Basics: Ob du ein Studium oder eine kaufmännische bzw. vertriebsorientierte Ausbildung hast, ist zweitrangig. Viel wichtiger ist uns, dass du den typischen "Vertriebler-Biss" besitzt und den Willen hast, dich in unsere Themen einzuarbeiten.
• Erfahrung: Berufserfahrung im Vertrieb sowie praktisches Know-how in der Neukundenakquise/-betreuung bringst du mit.
• Persönlichkeit: Hohe Eigenmotivation, gute Kommunikationsfähigkeiten und Freude am Erklären und Präsentieren zeichnen dich aus.
• Auftritt: Ob im direkten Gespräch oder via Telefon – du kannst Kunden für das Thema Recruiting begeistern und überzeugen.

• Raum für Entwicklung: Professionalisierte und strukturierte Weiterbildungsangebote und Trainings helfen dir, an deinen Aufgaben zu wachsen.
• Umfeld für Erfolg: Offene Arbeitsatmosphäre, geregelte Arbeitszeiten, flexible Arbeitsmodelle sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
• Freizeit und Verlässlichkeit: 28 Urlaubstage, zusätzliche freie Tage am 24. und 31. Dezember.
• Vorsorge: Überdurchschnittliche Beteiligung an der betrieblichen Altersvorsorge (20%).
• Vergütung: Kombination aus Fixgehalt und Provision, abhängig vom Vertriebserfolg.
• Mobilität: JobRad-Leasing inklusive Full-Service.
• Lage: Unser Büro liegt direkt am Bahnhof Altona, mitten im Geschehen.

Bitte bewirb dich direkt über den Monster-Bewerben-Button. Wir freuen uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin. Sende diese bitte an Adriana Schwedt, Human Resources, über unser Onlineportal.