Regionalleiter-Jobs in United States

Über uns

Als eines der größten Gesundheitsunternehmen der Region und einer der zehn größten Arbeitgeber in Rheinland-Pfalz beschäftigen wir zurzeit rund 4.300 Mitarbeitende und bis zu 350 junge Menschen starten jedes Jahr ihre Ausbildung bei uns. Lassen Sie sich davon überzeugen, dass wir Ihnen die richtige Perspektive bieten! Werden Sie Teil unseres professionellen und engagierten Teams.

Das Krankenhaus Ev. Stift St. Martin in Koblenz weist ein umfassendes Behandlungsspektrum auf. In 12 Kliniken und 10 zertifizierten Einheiten werden die Patienten umfassend medizinisch versorgt. Auch für den Feierabend hat der Standort die perfekte Ausgangslage: Mit grünen Oasen und vielfältigen Kulturangeboten bietet die Stadt an Rhein und Mosel einen hohen Freizeit- und Erholungswert.

Wir bieten Ihnen ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt in der Kaufmännischen Direktion am Standort Ev. Stift St. Martin in Koblenz eine Perspektive als:

Referent (m/w/d) der Kaufmännischen Direktorin in Vollzeit

Ihre Aufgaben:

• Unterstützung der kaufmännischen Direktion in Bezug auf die wirtschaftliche, ergebnis- und qualitätsorientierte Steuerung der Prozesse im Krankenhaus
• Koordination, Steuerung und Begleitung/Leitung von Projekten
• Datenerhebungen, -analysen und -auswertungen
• Schnittstellenkoordination
• Zusammenarbeit und Unterstützung des gesamten Direktionsteams

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder vergleichbares Studium von Vorteil
• Erfahrung im Bereich des Projekt- und Qualitätsmanagements wünschenswert
• Erfahrung im Bereich der Prozess- und Strukturorganisation wünschenswert
• Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge, speziell für die Besonderheiten eines Krankenhausbetriebes
• Erfahrung in der Krankenhausadministration und Organisation
• Beherrschen der E-Mail-Clients und Outlook, sicherer Umgang mit Textverarbeitungs- und Tabellenkalkulationsprogrammen wie Word, Excel, Power-Point
• Kenntnis von Krankenhausinformationssystem(en) und Dienstplanprogramm(en)
• Selbstständige Arbeitsweise, analytisches Vorgehen, kaufmännisches Denken
• Kommunikationsfähigkeit auf allen Hierarchieebenen, Übernahme von Verantwortung, Innovationsbereitschaft, Entscheidungsfähigkeit
• Zuverlässigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit, Kritikfähigkeit, Loyalität, Vertraulichkeit

Unser Angebot:

• Sicherheit: Entgelt nach TVöD-K, unbefristeter Arbeitsvertrag
• Flexibilität & Vereinbarkeit: flexible Arbeitszeitmodelle, Angebote für Elternzeitrückkehrer
• Vorsorgen für später: Betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgungskasse), Zuschuss bei vermögenswirksamen Leistungen
• Bildung: Fort- und Weiterbildungsangebote u.a. im eigenen Bildungszentrum für individuelle und digitale Lernmöglichkeiten
• Einstieg: 1-2 Tage Schulung über unser Bildungszentrum und im Anschluss eine strukturierte Einarbeitung mit Ihren neuen Kollegen
• Gesundheitsvorsorge: verschiedene Angebote zur Gesundheitsförderung (BGM), abwechslungsreiches Speiseangebot zu vergünstigten Konditionen in unserer Cafeteria
• Mitarbeitervorteile: Corporate Benefits für verschiedene Produkte und Dienstleistungen von bekannten Anbietern zu Sonderkonditionen
• Wohnmöglichkeiten: Personalwohnheim an den Standorten Kemperhof, Ev. Stift St. Martin, St. Elisabeth, Heilig Geist und Paulinenstift nach Verfügbarkeit

Dann richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Referenznummer bitte an:

Wir bitten um Ihr Verständnis, dass wir im Zuge der Digitalisierung, die Teil unserer Nachhaltigkeitsprozesse ist, keine postalisch zugesandten Bewerbungsunterlagen zurücksenden.
Ihre Daten werden gemäß der DSGVO bearbeitet.

Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind bei grundsätzlicher Eignung willkommen. Gerne können Sie auch in Ihrer Bewerbung darauf hinweisen.

Kaufmännische Direktorin
Telefon: 0261-137-7917