Sales Operations Manager (w/m/d) in Vollzeit

Govradar; München; Hybrid; EUR 45.000 - 75.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Tech-Scale-Up sucht nach talentierten Persönlichkeiten, die an der Schnittstelle von künstlicher Intelligenz und öffentlicher Verwaltung arbeiten möchten. In dieser Schlüsselrolle optimierst du Vertriebsprozesse, analysierst Verkaufsdaten und bist der Ansprechpartner für unser CRM-System. Du wirst Teil eines dynamischen Teams, das sich auf Wachstum und Effizienz konzentriert, während du die Möglichkeit hast, deine Karriere durch Coaching und Mentoring voranzutreiben. Mit einer transparenten Teamkultur und flexiblen Arbeitsbedingungen, einschließlich der Möglichkeit von Homeoffice, ist dies die perfekte Gelegenheit für alle, die in einem modernen Unternehmen arbeiten möchten.

Leistungen

Coaching & Mentoring

4 Tage Homeoffice pro Woche

Transparente Feedback-Kultur

Offene Kommunikation

Eigenverantwortung

Teambasierte Kultur

Qualifikationen

• Erfahrung im Bereich Sales Operations in einem B2B/B2G Unternehmen.
• Starke analytische Fähigkeiten und Affinität für Zahlen.

Aufgaben

• Optimierung der Vertriebsprozesse zur Sicherstellung von Effizienz und Skalierbarkeit.
• Datenanalyse zur Unterstützung des Sales Managements bei Entscheidungen.

Kenntnisse

Analytische Fähigkeiten

Vertriebserfahrung

CRM-Management

Datenanalyse

Tools

HubSpot

Aircall

Jobbeschreibung

Warum diese Rolle?

Wir befähigen die öffentliche Verwaltung – für eine zukunftssichere Gesellschaft.

Möchtest Du an der Schnittstelle von künstlicher Intelligenz und öffentlicher Verwaltung arbeiten und aktiv neue Wachstumsmöglichkeiten für ein hochskalierendes Tech-Startup erschließen?

Diese Rolle ist entscheidend für den Erhalt und Optimierung unserer Vertriebs- & Marketingprozesse. Wir sind ein Tech Scale-Up mit einer führenden SaaS-Lösung für den öffentlichen Sektor und suchen ehrgeizige, eigenständige Persönlichkeiten, die mit uns unsere Vision im öffentlichen Sektor verwirklicht.

Deine Mission

• Sales-Prozesse optimieren: Du bist mitverantwortlich für die Analyse, Gestaltung und Optimierung unserer Vertriebsprozesse, um Effizienz und Skalierbarkeit sicherzustellen.
• Datenbasierte Entscheidungsfindung: Du analysierst Verkaufsdaten und erstellst regelmäßig Reportings, um die Performance des Vertriebsteams zu überwachen und hilfst damit dem Sales Management Team, fundierte Entscheidungen zu treffen.
• CRM-Management: Du bist der Ansprechpartner für unser CRM-System (HubSpot), sorgst für die Pflege und Aktualisierung der Daten und optimierst die Nutzung des Systems im Vertriebsteam.
• Forecasting & Pipeline Management: Du unterstützt das Vertriebsteam durch präzises Pipeline-Management und Forecasting, um sicherzustellen, dass alle relevanten Kennzahlen erreicht werden.
• Schnittstelle zu anderen Abteilungen: Du arbeitest eng mit den Teams aus Marketing, Customer Success und New Business Sales zusammen, um eine optimale Zusammenarbeit und einen reibungslosen Informationsfluss sicherzustellen.
• Prozess- und Performance-Optimierung: Du analysierst die Vertriebsprozesse kontinuierlich und implementierst Verbesserungen, um die Effizienz und die Zielerreichung des Vertriebsteams zu steigern.

Das bringst du mit

• Du hast relevante Berufserfahrung im Bereich Sales Operations, idealerweise in einem schnell wachsenden B2B / B2G Unternehmen.
• Du besitzt stark ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine Affinität für Zahlen.
• Du hast einschlägige Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen (wir nutzen HubSpot) und Vertriebstools (z.B.: Aircall), insbesondere in deren Konfiguration und Optimierung.
• Du hast idealerweise bereits Berührungspunkte mit Ausschreibungen und Vergabe gehabt.

Was dich erwartet

Scale-Up mit Substanz: Schnell, mutig, aber immer mit klarem Ziel.
Nachgefragtes Produkt: Wir sind der einzige Anbieter unserer Lösung am Markt und brauchen Automatisierung für die nächste Wachstumsstufe.
Wachse mit uns: Deine persönliche Entwicklung ist uns genauso wichtig wie unser Unternehmenserfolg – wir setzen auf langfristiges Wachstum.
Coaching & Mentoring: Wir unterstützen Dich dabei, Deine Karriereziele zu erreichen – und bieten Dir die Möglichkeit, auch selbst als Mentor aktiv zu werden.
Eigenverantwortung und Flexibilität: Wir vertrauen Dir – bring Deine Ideen ein.
Echte Teamkultur: Transparente Feedback-Kultur, offene Kommunikation und eine Prise Humor.
Remote Friendly: Wir gehen als modernes Unternehmen voran und bieten 4 Tage Homeoffice pro Woche in Zeiten, wo andere Firmen mit Return to Office Mandaten in der Vergangenheit leben.

Interesse geweckt?