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Merz Aesthetics ist ein unabhängiges, international tätiges Unternehmen im Bereich der ästhetischen Medizin. Unser umfassendes Produktportfolio gehört seit Jahren zu den qualitativ hochwertigsten innerhalb ihrer Kategorie und wird von Health Care Professionals weltweit geschätzt. Wir von Merz Aesthetics sind Teil der Merz-Gruppe und haben unsere EMEA-Zentrale in Frankfurt am Main. Unser globales Headquarter befindet sich in Raleigh, North Carolina, USA. Tagtäglich setzen wir uns mit mehr als 3.000 Mitarbeiter*innen in 26 Ländern dafür ein, die Schönheit der Haut wiederherzustellen und zu erhalten. Möchtest Du Teil unserer Erfolgsgeschichte werden? Dann starte bei Merz Aesthetics!

• Die Führung und Weiterentwicklung der Abteilung Medical Affairs in der DACH-Region liegt in Deiner Verantwortung, ebenso wie die Kostenstellen- und Budgetsteuerung
• Du verantwortest die Entwicklung und Genehmigung einer wirkungsvollen medizinisch-wissenschaftlichen Kommunikation, dazu gehören KOL (Key Opinion Leader)-Präsentationsfolien, wissenschaftliche Briefings sowie die Erstellung und Freigabe von Assets in enger Abstimmung mit Marketing und Sales für die Merz Aesthetics Injektionspräparate und Geräte
• Gemeinsam mit Deinem Team entwickelst Du individuelle Strategien zur KOL-Entwicklung und stimmst Dich eng mit dem regionalen (EMEA) und globalen KOL-Management ab
• In Deinem Verantwortungsbereich liegt die Schaffung klarer Prozesse und Strukturen für die Bearbeitung medizinisch-wissenschaftlicher Anfragen, inklusive Qualitätssicherung und Beratung zum bestimmungsgemäßen Gebrauch
• Du optimierst Prozesse kontinuierlich und gewährleistest gemeinsam mit Sales und Marketing (MMS-Dreiklang) einen reibungslosen Ablauf, identifizierst Effizienzpotenziale und setzt Automatisierungen für wiederkehrende Aufgaben um
• In Deinem Verantwortungsbereich liegt ebenfalls die Konzeption und Steuerung zielgruppenspezifischer Trainings- und Qualifizierungsmaßnahmen für den wissenschaftlichen Außendienst (MSL), cross-funktionale Partner sowie den Merz-Innendienst
• Bei neuen Projekten übernimmst Du die Evaluierung und Bewertung
• Du steuerst die strategische Planung externer interdisziplinärer Fachkreisfortbildungen und begleitest medizinische Kongresse

• Du hast eine fundierte klinische und wissenschaftlich-medizinische Ausbildung als Doktor der Medizin, Facharzt, Promotion oder vergleichbare Qualifikationen
• Du bringst mindestens 5 Jahre praxisrelevante Erfahrung und fundierte Kompetenz in der ästhetischen Medizin mit
• Zu Deinem Profil gehören umfassende Erfahrungen im KOL-Management, in der Betreuung von Ärzten (B2B) sowie in der Durchführung und Konzeption von Kongressen, Trainings und Akademien. Darüber hinaus bringst Du Kompetenz im Aufbau und in der Führung von Medical Science Liaisons (MSLs) mit und idealerweise auch cross-funktionale Erfahrung, zum Beispiel in Sales oder kommerziellen Funktionen
• Außerdem bringst Du Expertise in der Leitung medizinisch-wissenschaftlicher Arzneimittelinformationen mit, insbesondere im Austausch mit Fachkreisen und Behörden
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten sowie sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse zeichnen Dich aus
• Du bist sicher im Umgang mit gängigen IT‑Tools wie Excel, PowerPoint und Outlook
• Erfahrung mit Datenbanken und fundierte Kompetenz in der Erstellung und Prüfung wissenschaftlicher Dokumente für klinische Studien runden Dein Profil ab
• Mit Verantwortungsbewusstsein, Leadership und bereichsübergreifender Zusammenarbeit führst Du cross-funktionale Teams und überzeugst durch strategisches und analytisches Denken
• Du bist kunden- und marktorientiert, zuverlässig und sozial kompetent. Mit Deinem Organisationstalent, Deiner Kommunikationsstärke sowie Deinem Präsentationsvermögen überzeugst Du ebenso wie mit Durchsetzungsfähigkeit und Belastbarkeit

• Mensch im Mittelpunkt: Bei Merz Aesthetics erwartet dich eine offene Arbeitskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Du wirst mit Kolleg*innen aus der ganzen Welt zusammenarbeiten. Und wenn das Leben eine unerwartete Wendung nimmt und du Hilfe oder Rat brauchst, kannst du dich jederzeit auf unsere verschiedenen inner- und außerbetrieblichen Beratungsangebote verlassen.
• Familie & Arbeit: Unsere Mitarbeiter*innen sollen ihr Privat-, Familien- und Berufsleben bestmöglich in Einklang bringen. Deshalb findest du an unseren Standorten zum Beispiel auch Betriebskindergärten. In der Region EMEA wurden wir als Top Employer und Great Place to Work für unsere hervorragende Personalpolitik und Arbeitskultur ausgezeichnet.
• Ausgewogene Work-Life-Harmony: Unsere Lebenszeit ist kostbar, unser Alltagsrhythmus individuell. Damit du Arbeit und Freizeit in deinem Sinne vereinbaren kannst, setzen wir auf zeitgemäße flexible Arbeitszeitmodelle. Wir bieten dir Gleitzeit und Vertrauensarbeitszeit sowie mobiles Arbeiten. Unsere Mitarbeiter*innen profitieren außerdem von großzügigen Urlaubsregelungen.
• Weiterbildung: Deine persönliche und berufliche Entwicklung ist für uns der Schlüssel zum Erfolg. Deswegen führen wir regelmäßige Entwicklungsgespräche und bieten ein breites Spektrum an Management‑ und Fachschulungen, Softskill‑Kursen, E‑Learning‑Kursen, Sprachkursen und Coachings an.