Natsu Foods GmbH & Co. KG
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Deutsche Familienversicherung AG
Aschert & Bohrmann GmbH
Bundesverband der Deutschen Volksbanken und Raiffeisenbanken
Connect with headhunters to apply for similar jobsDIS Deutscher Industrie Service AG
CURRENTA GRUPPE
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Mecklenburgische Versicherungsgruppe
Propotsdam
Akkodis
edict egaming GmbH
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Tagueri AG
Johannesstift Diakonie gAG
Ein Unternehmen der Lebensmittelbranche in Neuss sucht einen erfahrenen IT-Projektmanager (m/w/d). In dieser Rolle leiten Sie IT- und Softwareprojekte mit Fokus auf ERP, analysieren bestehende Prozesse und arbeiten eng mit interdisziplinären Teams zusammen. Die Position erfordert Erfahrung im Projektmanagement sowie Kenntnisse in SQL und ERP-Systemen. Es erwartet Sie ein dynamisches Umfeld mit flachen Hierarchien und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Natsu Foods steht für ultrafrische Convenience-Produkte wie Sushi, Wraps und Salate, die du deutschlandweit in Supermärkten findest – und auch im nahen Ausland. Täglich sorgen wir mit innovativen Prozessen und einem starken Team dafür, dass unsere Produkte frisch, lecker und verantwortungsvoll hergestellt werden. Vielleicht hast du unsere Produkte schon im Kühlregal entdeckt – oder eines unserer vielen Kühlfahrzeuge auf der Straße gesehen?
Unsere Mission: Frische Lebensmittel mit Geschmack, Qualität und Verantwortung – unterstützt durch modernste IT und smarte Prozesse.
Zur Verstärkung unseres IT-Teams in der Zentrale in Neuss bei Düsseldorf suchen wir einen erfahrenen IT-Projektmanager (m/w/d), der mit uns gemeinsam die Software-Prozesse hinter unserer Produktion, Logistik und gesamten Unternehmenssteuerung weiterentwickeln möchte.
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Sende uns deine Unterlagen ganz einfach über unseren Online-Bewerbungslink zu.
Werde Teil von Natsu – und digitalisiere mit uns die Welt des frischen Genusses!
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.